Зарплаты

Зарплата в компании AlmaWine в Алматы

Медиана — 450 000 ₸ в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 500 000 ₸; средняя — 456 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана450 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя456 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана450 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AlmaWine Алматы ·

Менеджер e-commerce (розничная сеть)

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Ведение онлайн-магазинов "AlmaWine" в агрегаторах Wolt, Glovo, Яндекс.Еда, Каспи-магазин, Chocofoood, Halyk Market, собственный сайт; Операционный контроль работы магазинов по…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlmaWine Алматы ·

Кассир

240 000 – 245 000 ₸

Обязанности: — Работа с кассой и денежными средствами; — Консультирование клиентов по ассортименту; — Поддержание порядка на рабочем месте; — Участие в приеме и выкладке товара. Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlmaWine Алматы ·

Диспетчер-логист

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Распределение районов и маршрутов доставки между водителями-экспедиторами. Ежедневное планирование и корректировка маршрутов с учетом количества торговых точек и объема товара.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlmaWine Алматы ·

Продавец-кассир в минимаркет

от 220 000 ₸

Требуются продавцы-кассиры в сеть продуктовых магазинов "Nauryz" Адреса магазинов: ул. Навои 208/2 Розыбакиева 310а Аскарова 11а Арайлы 12 (мкрн.Ерменсай) Дунентаева 18е Хрищатого 49 Обязан…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlmaWine Алматы ·

Офис-менеджер

до 400 000 ₸

Обязанности: Приём, регистрация, распределение и отправка корреспонденции внутри офиса. Бронирование гостиниц и приобретение авиа- и железнодорожных билетов для сотрудников. Обеспечение офи…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AlmaWine Алматы ·

Заведующий складом

460 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Прием, размещение и отпуск алкогольной и безалкогольной продукции; Контроль движения и сохранности товара на складе; Проведение инвентаризаций; Работа с накладными и складской…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (450 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (456 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 450 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.