Зарплаты

Зарплата в компании AlmaWine в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана426 041 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя426 041 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль426 041 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль426 041 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль426 041 ₸
Медиана426 041 ₸
Верхний квартиль426 041 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 426 041 ₸ и 426 041 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 426 041 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AlmaWine Алматы ·

Водитель с грузовым автомобилем (3–5 тонн)

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Доставка алкогольной и безалкогольной продукции по магазинам; Контроль погрузки/разгрузки; Работа с накладными. Требования: Грузовой автомобиль (3–5 тонн, в исправном состоянии…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
AlmaWine Алматы ·

Супервайзер канала ВС (Jack Daniel’s, Зеленая марка, Серебрянка, Finlandia и др.)

500 000 – 900 000 ₸

Обязанности: • Руководство командой торговых представителей на закрепленной территории; • Постановка и распределение планов продаж, контроль их выполнения; • Развитие дистрибуции и увеличен…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
AlmaWine Алматы ·

Специалист по trade-маркетингу и компенсациям

700 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Расчёт и контроль скидок, ретро-бонусов, маркетинговых затрат по клиентам и торговым сетям. Подача зашитых скидок в соответствии с условиями маркетингового договора. Подготовка…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
AlmaWine Алматы ·

Бухгалтер по розничной сети

550 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Сверка остатков товаров в базах «УТ» и «Розница». Сверка выгрузки реализаций из базы «Розница» в базу «УТ». Контроль поступления товара и подтверждение СНТ. Контроль возврата т…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
AlmaWine Алматы ·

Координатор отдела продаж

до 500 000 ₸

Обязанности: Составление и продвижение договоров (отсрочка/реализация /ХО/Маркетинговое соглашение). Ежемесячная расформировка/укомплектование акций по каналу ВС/HoReCa; Контроль бюджета по…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
AlmaWine Алматы ·

Бухгалтер по реализации

от 500 000 ₸

Обязанности: Оформление реализации товарно-материальных запасов (ТМЗ), сопроводительных накладных на товары (СНТ) и электронных товарно-транспортных накладных (ЭТТН). Выписка электронных сч…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (426 041 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (426 041 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 426 041 ₸ до 426 041 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 426 041 ₸ и четверть больше 426 041 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 426 041 ₸ — рыночный уровень, выше 426 041 ₸ — сильная четверть, ниже 426 041 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.