Зарплаты

Зарплата в компании ARS Trading в Астане

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 350 000 до 750 000 ₸; средняя — 545 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя545 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль750 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль750 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 750 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 750 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 114%.
  • Средняя (545 000 ₸) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ARS Trading Астана ·

Бухгалтер по налогам

700 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Расчёт налоговых обязательств компании и контроль своевременности их уплаты. Ведение налогового учёта в соответствии с действующим налоговым законодательством. Подготовка отчет…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ARS Trading Астана ·

Заместитель главного бухгалтера

от 800 000 ₸

Обязанности: Организация учета и контроль правильности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете по всем участкам бухгалтерии, ВЭД (импорт/ экспорт); Раздельный учет НДС; разные…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ARS Trading Астана ·

Экспортный менеджер (менеджер ВЭД)

от 700 000 ₸

Обязанности: Поиск и привлечение новых покупателей сельскохозяйственной продукции на рынках Китая и Европы. Ведение переговоров с иностранными контрагентами, подготовка коммерческих предлож…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ARS Trading Астана ·

Домработница/Домработник

от 400 000 ₸

Обязанности: Поддержание чистоты и порядка в квартире. Стирка, сушка и глажка одежды, домашнего текстиля и других вещей. Приготовление еды по запросу, в соответствии с предпочтениями семьи.…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ARS Trading Астана ·

Офис-менеджер / Административный ассистент

от 350 000 ₸

Обязанности: Организация и обеспечение бесперебойной работы офиса. Встреча гостей и клиентов компании. Заказ и своевременное обеспечение офиса необходимыми товарами, расходными материалами…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ARS Trading Астана ·

Делопроизводитель (логистика)

от 400 000 ₸

Обязанности: Знание логистики Делать инвойсы(на вагоны и фуры) и СМР(на фуры) Подавать заявки на АО "ЦТС" Заявки на Декларацию соответствия и Сертификат происхождения Приветствуется знание…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (545 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 750 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 750 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 750 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.