Зарплаты

Зарплата в компании ASL Trade в Астане

Медиана — 800 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 500 000 до 800 000 ₸; средняя — 686 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана800 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя686 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль800 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана800 000 ₸
Верхний квартиль800 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 800 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 800 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (686 000 ₸) ниже медианы на 14% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ASL Trade Астана ·

Агроном

700 000 – 800 000 ₸

В связи с развитием растениеводческого направления приглашаем на работу агронома с практическим опытом выращивания картофеля на орошаемых землях. Обязанности: Организация полного технологич…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ASL Trade Астана ·

Руководитель отдела продаж

800 000 – 1 000 000 ₸

Руководитель отдела продаж ТОО «ASL TRADE» | Литейное производство ТОО «ASL TRADE» приглашает Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя развитие продаж продукции литейного произво…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ASL Trade Астана ·

Менеджер по тендерам

400 000 – 450 000 ₸

Менеджер по тендерам ТОО «ASL TRADE» — производственная компания, специализирующаяся на изготовлении изделий из чугуна и стали для промышленных предприятий, горно-металлургического комплекс…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ASL Trade Астана ·

Инженер-технолог

750 000 – 1 000 000 ₸

В литейный завод требуется инженер-технолог для руководства работой белого цеха. Основные обязанности: организация и руководство работой белого цеха; планирование работы цеха и распределени…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ASL Trade Астана ·

Менеджер по продажам

750 000 – 800 000 ₸

Менеджер по развитию продаж литейной продукции ASL TRADE — литейный завод. Мы изготавливаем детали и запасные части из чугуна и стали для промышленного оборудования и техники. Ищем специали…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
ASL Trade Астана ·

IT специалист

700 000 – 800 000 ₸

Группа компаний, объединяющая производственное, складское и сельскохозяйственное направления, приглашает в команду опытного системного администратора / IT-инженера. В настоящее время IT-инф…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (800 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (686 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 800 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 800 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 800 000 ₸ — рыночный уровень, выше 800 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.