Зарплаты

Зарплата в компании Avenue (ТАНАТАРОВ А.М) в Астане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 860 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 860 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 860 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 860 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 860 000 ₸
Медиана1 860 000 ₸
Верхний квартиль1 860 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 860 000 ₸ и 1 860 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 860 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Avenue (ТАНАТАРОВ А.М) Астана ·

Менеджер по работе в бренд-зонах застройщика BI Group

550 000 – 2 300 000 ₸

Avenue Real Estate — официальный партнёр ведущих застройщиков Казахстана: BI Group и Bazis-A. Мы представляем проекты первичной недвижимости прямо в местах, где рождается выбор клиента — в…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Avenue (ТАНАТАРОВ А.М) Астана ·

Агент по недвижимости (Официальные партнеры Sensata Group)

550 000 – 2 300 000 ₸

Компания Avenue Real Estate расширяет отдел продаж в связи с открытием нового филиала. Хотите выйти на доход от 550 000₸ уже в первый месяц и освоить востребованную профессию? Мы — агентств…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Avenue (ТАНАТАРОВ А.М) Астана ·

Менеджер по продажам (BI Group)

500 000 – 2 000 000 ₸

Компания Avenue Real Estate расширяет отдел продаж в связи с открытием нового филиала. Хотите выйти на доход от 500 000 ₸ уже в первый месяц и освоить востребованную профессию? Мы — агентст…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Avenue (ТАНАТАРОВ А.М) Астана ·

Менеджер по продажам (BI GROUP, BAZIS-A)

600 000 – 1 900 000 ₸

Компания Avenue Real Estate расширяет отдел продаж в связи с открытием нового филиала. Хотите выйти на доход от 500 000 ₸ уже в первый месяц и освоить востребованную профессию? Мы — агентст…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Avenue (ТАНАТАРОВ А.М) Астана ·

Менеджер по продажам (Официальные партнеры BI GROUP)

530 000 – 1 800 000 ₸

Доход от 530 000₸ в первый месяц при заключении сделок Обучение с нуля. Наставник. Рост дохода без ограничений. Компания Avenue Real Estate расширяет отдел продаж в связи с открытием нового…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Avenue (ТАНАТАРОВ А.М) Астана ·

Менеджер по продажам (Официальные партнер ULYTAU Group)

600 000 – 1 800 000 ₸

Компания Avenue Real Estate расширяет отдел продаж в связи с открытием нового филиала. Хотите выйти на доход от 500 000 ₸ уже в первый месяц и освоить востребованную профессию? Мы — агентст…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 860 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 860 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 860 000 ₸ до 1 860 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 860 000 ₸ и четверть больше 1 860 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 860 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 860 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 860 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.