Зарплаты

Зарплата в компании Азия-Лайн в Астане

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 225 000 до 292 000 ₸; средняя — 262 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя262 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль225 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль292 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль225 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль292 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 225 000 ₸ и 292 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 292 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя (262 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Азия-Лайн Астана ·

Горничная

200 000 ₸

В гостинично- ресторанный комплекс The veil требуется горничная Обязанности: Уборка номеров Требования: Шустрая/ый, чистоплотная/ый Условия: 2/2 с 08/00-20/00 и есть график с 08/00-20:00 ЗП…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Азия-Лайн Астана ·

Официант

180 000 – 250 000 ₸

Гостинично-ресторанный комплекс The Veil приглашает в свою команду официанта! Мы ищем целеустремлённых, коммуникабельных и доброжелательных людей, которые хотят развиваться в сфере гостепри…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Азия-Лайн Астана ·

Кладовщик

350 000 ₸

Мы — современный гостинично-ресторанный комплекс The veil с атмосферой уюта и высокого сервиса. Сейчас ищем в команду внимательного и ответственного кладовщика, который обеспечит порядок и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Азия-Лайн Астана ·

Повар

250 000 ₸

The Veil — гостинично-ресторанный комплекс, объединяющий комфорт, гостеприимство и высокий уровень сервиса. Мы создаём атмосферу уюта для наших гостей и поддерживаем дружную команду професс…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Азия-Лайн Астана ·

Кондитер

240 000 ₸

📍THE VEIL — современный гостинично-ресторанный комплекс, где сочетаются высокий уровень сервиса, стильная атмосфера и внимание к деталям. Мы ценим качество, вкус и профессионализм, создавая…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Азия-Лайн Астана ·

Уборщица/техничка (Уборщик)

220 000 ₸

В ресторан требуется техничка/уборщица/уборщик Обязанности: Поддержание чистоты в рабочих и общественных зонах; • Ежедневная влажная и сухая уборка помещений; • Протирка поверхностей, мебел…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (262 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 225 000 ₸ до 292 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 225 000 ₸ и четверть больше 292 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 292 000 ₸ — сильная четверть, ниже 225 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.