Зарплаты

Зарплата в компании Барит-А в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Барит-А Астана ·

Управляющий комендант

200 000 ₸

Ищете стабильную работу с ответственными задачами? Эта вакансия для вас! Обязанности Организация и контроль работы жилого комплекса Обеспечение порядка и безопасности на территории комплекс…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Барит-А Астана ·

Маляр

220 000 ₸

Обязанности: Выполнение малярных и отделочных работ в подъездах и на территории ЖК. Подготовка поверхностей к покраске: очистка, шпаклевка, грунтовка. Покраска стен, потолков, дверей и друг…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Барит-А Астана ·

Инженер ОВ и ВК

354 645 ₸

Обязанности: обслуживание и контроль систем отопления, вентиляции, водоснабжения и канализации; выявление и устранение неисправностей; контроль технического состояния оборудования. Требован…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.