Зарплаты

Зарплата в компании БАТЫР-Павлодар, ТОО в Павлодаре

Медиана — 275 000 ₸ в месяц по 13 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 225 000 до 300 000 ₸; средняя — 267 000 ₸. Данные на 28 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана275 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя267 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль225 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль225 000 ₸
Медиана275 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 225 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Помощник по кухне в ресторан боулинг "Туя "

до 180 000 ₸

В ресторан боулинг "Туя" приглашается помощник по кухне Обязанности: Осмотр оборудования в начале смены, при необходимости сообщать для своевременного устранения неполадок; Соблюдать санита…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Уборщица/Уборщик

220 000 ₸

УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ 220 000 ₸ до вычета налогов Полная занятость, сменный график ТОО «Batyr Resto Group» - сеть ресторанов Семейное кафе «Солара» и ресторан боулинг "TUYA" пр…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Уборщик помещений в ТД "Мирас"

от 180 000 ₸

Обязанности: Уборка помещений торгового дома "Мирас"; Подготовка торгового дома к открытию; В течение рабочего дня по графику производит уборку помещений и санитарных узлов, технических пом…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Кассир зала в ресторан-боулинг Туя

от 220 000 ₸

Приглашаем в свою команду кассира зала в ресторан TUYA Чем предстоит заниматься? Осуществляет операции по приему, хранению, учету и выдаче денежных средств с обязательным соблюдением правил…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Гардеробщик ТРЦ

от 160 000 ₸

Обязанности: Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы и другие личные вещи от посетителей ТРЦ. Выдает посетителю жетон (номерок) с указанием номера места хранения вещей. Выдает…

Контракт1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Специалист по охране труда и технике безопасности

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Осуществляет контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. проведение проверок, обследований…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (275 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (267 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 225 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 225 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 275 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 225 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.