Зарплаты

Зарплата в компании BERTYS CONSTRUCTION в Астане

Медиана — 425 000 ₸ в месяц по 10 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 335 000 до 488 000 ₸; средняя — 431 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя431 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль335 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль488 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль335 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль488 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 335 000 ₸ и 488 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 488 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 46%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BERTYS CONSTRUCTION Астана ·

Электрик

450 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и безопасной работы электрооборудования и электрических сетей. Проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта электрооборудования. Выполн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
BERTYS CONSTRUCTION Астана ·

Монолитчик

от 700 000 ₸

Требования: Опыт работы в сфере монолитного строительства от 1 года приветствуется; Знание технологии выполнения монолитных работ; Умение выполнять работы по армированию, установке и демонт…

Контракт1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
BERTYS CONSTRUCTION Астана ·

Специалист по тендерам

от 350 000 ₸

Обязанности: Поиск и участие в тендерах на электронных площадках: goszakup.gov.kz, Samruk-Kazyna, Mitwork, NADLoC Подготовка полного пакета документов для участия в тендерах Анализ условий…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
BERTYS CONSTRUCTION Астана ·

Ассистент генерального директора

400 000 ₸

Обязанности: Ответственность, внимательность, аккуратность, многозадачность, исполнительность; Грамотная устная и письменная речь; Организация встреч и переговоров Встреча гостей (кофе-леди…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
BERTYS CONSTRUCTION Астана ·

Водитель грузового автотранспорта

500 000 ₸

Обязанности: обеспечивает корректное профессиональное вождение грузовым автотранспортом, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров, сохранность груза и технически и…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
BERTYS CONSTRUCTION Астана ·

Менеджер по снабжению

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: - Анализ потребностей организации в товарах и услугах. - Подготовка и размещение заявок на закупку товаров, материалов и услуг. - Проведение переговоров с поставщиками, оценка…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (431 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 335 000 ₸ до 488 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 335 000 ₸ и четверть больше 488 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 488 000 ₸ — сильная четверть, ниже 335 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.