Зарплаты

Зарплата без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 331 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана349 086 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя349 086 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль349 086 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль349 086 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль349 086 ₸
Медиана349 086 ₸
Верхний квартиль349 086 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 349 086 ₸ и 349 086 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 349 086 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 5 331 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КонтинентСтальКазахстан Астана ·

Региональный менеджер по продажам

300 000 – 7 000 000 ₸

Менеджер по продажам В связи с расширением ищем менеджера по продажам для привлечения новых клиентов в сфере поставок промышленной продукции. Что нужно делать: Поиск и привлечение новых кли…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
TITAN METALL TRADE Астана ·

Менеджер по оптовым продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Менеджер по продажам металлопроката TITAN METALL TRADE — компания, которая поставляет металлопрокат по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании приглашаем в отдел продаж ак…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
TITAN METALL TRADE Астана ·

Менеджер по продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Компания «TIATAN METALL TRADE » поставляет металлопродукцию по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные специалисты, готовые…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
МЕГАПОЛИС Астана ·

Агент по аренде недвижимости

600 000 – 5 000 000 ₸

Агент по аренде недвижимости (обучение с нуля) АН «Мегаполис» открывает набор в команду! Мы ищем энергичных, амбициозных и коммуникабельных людей, которые готовы развиваться в сфере недвижи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Qilt.kz Астана ·

Агент по продаже элитной недвижимости

1 450 000 – 3 700 000 ₸

Агент по продаже элитной недвижимости 📍 Астана | Qilt.kz Qilt.kz — современная компания, специализирующаяся на продаже жилой и коммерческой недвижимости, а также объектов премиум-класса. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ATK Global Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

600 000 – 3 500 000 ₸

Обязанности: Приём и обработка входящих звонков и заявок Ведение деловых переговоров Прямые активные продажи металлопроката Взаимосвязь с поставщиками и логистами Ведение первичного докумен…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (349 086 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (349 086 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 349 086 ₸ до 349 086 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 349 086 ₸ и четверть больше 349 086 ₸.

Откуда данные?

Из 5 331 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 349 086 ₸ — рыночный уровень, выше 349 086 ₸ — сильная четверть, ниже 349 086 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.