Зарплаты

Зарплата без опыта в Астане

Медиана — 292 000 ₸ в месяц по 3 083 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 419 000 ₸; средняя — 399 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана292 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя399 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль419 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана292 000 ₸
Верхний квартиль419 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 419 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 419 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 110%.
  • Средняя (399 000 ₸) выше медианы на 37% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 3 083 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ORKIN Астана ·

Специалист по техническому обслуживанию

до 200 000 ₸

Обязанности: консультирование по вопросам борьбы с вредителями инспекция и обслуживание на объекте ведение/документирование/контроль качества обслуживания существующих клиентов Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Сарыпбеков Астана ·

Продавец-консультант

290 000 – 450 000 ₸

Ищем продавца консультанта в магазин подростковой одежды Atakshop Обязанности: Ответственный подход к продажам Консультировать клиентов Пробивать покупки Требования: Возраст от 18 лет Услов…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
SilkWay Store Астана ·

Курьер

500 000 – 600 000 ₸

Курьер доставляет заказы клиентам, обеспечивая своевременную и аккуратную доставку товаров. Обязанности Своевременная доставка заказов по указанным адресам Поддержание порядка и аккуратност…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Куттибаев А.А Астана ·

Помощник/ассистент руководителя

200 000 – 600 000 ₸

Ищем ассистента руководителя в клинику в Астане. Нам нужен организованный и надёжный человек, который поможет руководителю и команде с текущими рабочими вопросами. В этой роли важно уметь д…

СтажировкаБез опытаУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
MADARA MOTORS Астана ·

Менеджер по продажам автомобилей

200 000 – 800 000 ₸

Менеджер по продажам автомобилей в компании Мадара Моторс Условия работы Полный рабочий день с графиком 6/1 с 10:00 до 19:00 Фиксированный оклад плюс бонусы с каждой продажи и за выполнение…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KOZ IN OPTICA Астана ·

Продавец-консультант

200 000 – 300 000 ₸

Продавец-консультант в салон оптики «KOZ IN OPTICA» Так же требуются на филиалы: Анет Баба2, Сыганак 58/1 Зарплата: от 200 000 KZT График: 5/2, с 10:00 до 20:00 Чем предстоит заниматься? Ко…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (292 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (399 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 419 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 419 000 ₸.

Откуда данные?

Из 3 083 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 292 000 ₸ — рыночный уровень, выше 419 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.