Зарплаты

Зарплата без опыта в гибридном формате в Астане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 61 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 350 000 до 1 200 000 ₸; средняя — 760 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя760 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль1 200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 1 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 243%.
  • Средняя (760 000 ₸) выше медианы на 52% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 61 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Wvcreators Астана ·

Видеограф

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Съёмка танцевальных турниров, соревнований по спортивной гимнастике и спортивных мероприятий Фиксация динамичных моментов, эмоций участников и ключевых элементов выступлений Мо…

СтажировкаБез опытаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
ЦАН Астана ·

Менеджер по продажи недвижимости с обучением.

860 000 – 1 850 000 ₸

Готов расти в доходе и хочешь зарабатывать по-настоящему — тебе в ЦАН. Мы создаём условия, где человек выходит на доход от 500 000 ₸, а через 6 месяцев может стать топовым риэлтором и зараб…

СтажировкаБез опытаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
ЦАН Астана ·

Риелтор / Менеджер по продажам в Астане (ЦАН)

800 000 – 1 200 000 ₸

ЦАН - агентство недвижимости, которое работает на рынке Северного Казахстана почти 20 лет: офисы в Астане, Караганде и Темиртау. Мы сотрудничаем более чем с 300 жилыми комплексами, проверяе…

СтажировкаБез опытаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
Этажи Астана ·

Менеджер по продаже элитной недвижимости в международной компании на Левый берег

1 150 000 – 1 950 000 ₸

МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ ТЕБЯ! Старт карьеры в недвижимости с нуля — твой путь к доходу от 1 000 000 тг уже через 3 месяца! Астана | Без опыта | Бесплатное обучение | Быстрый рос…

Полный деньБез опытаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
Этажи Астана ·

Менеджер по продаже элитной недвижимости (в офис на левый берег)

1 100 000 – 1 950 000 ₸

СРОЧНО!!! МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ ТЕБЯ! Старт карьеры в недвижимости с нуля — твой путь к доходу от 1 000 000 тг уже через 3 месяца! Астана | Без опыта | Бесплатное обучение | Б…

Полный деньБез опытаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
Emmi store Астана ·

Сторисмейкер

150 000 – 200 000 ₸

Сторисмейкер в магазин обуви Emmi Store Обязанности: Ежедневное ведение Instagram Stories. Съёмка живого контента в магазине: новинки, модели обуви, обзоры и атмосфера отдела. Съёмка себя в…

ЧастичнаяБез опытаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (760 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 1 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 1 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 61 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.