Зарплаты

Зарплата без опыта в Павлодаре

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 421 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 188 000 до 325 000 ₸; средняя — 308 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль325 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль325 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 000 ₸ и 325 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 325 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 73%.
  • Средняя (308 000 ₸) выше медианы на 23% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 421 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТОРГОВАЯ ФИРМА ДЕКОЛИТ Павлодар ·

Кочегар

300 000 – 320 000 ₸

Обязанности: Подача угля в мельницу. Следить за качеством угля ( что б был не мокрый) следить за тех состоянием мельницы. Требования: -ответственный -исполнительный Сменный график: 2 дня в…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Guitar Play Павлодар ·

Преподаватель по вокалу

от 250 000 ₸

Преподаватель вокала в Gplay 🎤 Центр музыкального развития Gplay приглашает в свою команду преподавателя вокала для работы с детьми и подростками. Обязанности: Проведение индивидуальных и г…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Рымарь В.С. Павлодар ·

Помощник продавца

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Работа на складе, в торговом зале. Обучение в процессе работы. ​ Требования: Обучаемость, усвоение материала. Знание устройства автомобилей тракторов приветствуется. ​ Условия:…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
СтеклоМир Павлодар ·

Оператор станков (сборщик/комплектовщик)

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: - подготовка, подбор, упаковка и обработка листового стекла на автоматизированных станках с числовым программным управлением. Требования: - средне-специальное и/или высшее техн…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
OASIS ENGINEERING PAVLODAR Павлодар ·

Инженер проектов (помощник директора по проектам)

250 000 – 280 000 ₸

Для работы в компании "Oasis Engineering Pavlodar" требуется кандидат на должность "Инженер проектов". Группа компаний "Oasis Engineering Group" осуществляет свою деятельность на рынке Каза…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Prospect Павлодар ·

Сотрудник Склада

от 250 000 ₸

Обязанности: * Приём и размещение товара на складе. * Сборка и выдача заказов. * Поддержание порядка на складе. * Участие в инвентаризации. * Учёт складских остатков. Требования: * Ответств…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 000 ₸ до 325 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 000 ₸ и четверть больше 325 000 ₸.

Откуда данные?

Из 421 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 325 000 ₸ — сильная четверть, ниже 188 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.