Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана203 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя203 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль203 875 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль203 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль203 875 ₸
Медиана203 875 ₸
Верхний квартиль203 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 203 875 ₸ и 203 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 203 875 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Павлодар ·

Фасовщик-оператор

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Фасовка и упаковка продукции; Работа на фасовочном оборудовании; Контроль качества упаковки и маркировки; Соблюдение санитарных норм и правил безопасности; Поддержание порядка…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Павлодар ·

Штабелерщик

от 215 000 ₸

Обязанности: Перемещение и размещение товара на складе и в торговом зале. Работа со штабелером. Погрузочно-разгрузочные работы. Соблюдение правил техники безопасности. Поддержание порядка н…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Павлодар ·

Мясник

от 213 675 ₸

Место работы: г. Павлодар, ул. Циолковского 33/6 (производственный цех сети супермаркетов SMALL) Обязанности: Разделка туш курицы, говядины и рыбы Обвалка и жиловка мяса Разделка филе Подго…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Павлодар ·

Оператор Сборки

от 200 000 ₸

Обязанности: Принимать заявки на сборку заказов из приложений (Glovo, Яндекс, Wolt); Собрать заказ в торговом зале в соответствии с заявкой; Передать готовый заказ курьеру на кассе; Контрол…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Павлодар ·

Продавец-универсал закрытого отдела

от 198 000 ₸

Обязанности: Осуществлять продажу товара покупателям Готовить продукцию к продаже Проверять наименование, количество, сортность, цены, состояние упаковки и правильность маркировки; Производ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО) Павлодар ·

Консультант касс самообслуживания

от 190 000 ₸

Обязанности: Получить у Старшего кассира достаточное количество фирменных пакетов и рекламной продукции, проверить наличие средств для уборки рабочего места; Обслуживать покупателей четко,…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (203 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (203 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 203 875 ₸ до 203 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 203 875 ₸ и четверть больше 203 875 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 203 875 ₸ — рыночный уровень, выше 203 875 ₸ — сильная четверть, ниже 203 875 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.