Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана188 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя188 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль188 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль188 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль188 333 ₸
Медиана188 333 ₸
Верхний квартиль188 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 188 333 ₸ и 188 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 188 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Продавец - консультант Jack&Jones (ТРЦ Mega Silk Way)

180 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Консультация и помощь клиентам в выборе товара Предпродажная подготовка товара Участие в оформлении витрин и зала магазина Прием‚ разбор поставок. Требования: Опыт работы на ан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Продавец-консультант в ТРЦ Хан Шатыр Мехх

от 200 000 ₸

Обязанности: Консультация и помощь клиентам в выборе товара Предпродажная подготовка товара Участие в оформлении витрин и зала магазина Прием‚ разбор поставок. Требования: Опыт работы на ан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Продавец - консультант Colins, Jack&Jones (ТРЦ Mega Silk Way)

от 180 000 ₸

Обязанности: Консультация и помощь клиентам в выборе товара Предпродажная подготовка товара Участие в оформлении витрин и зала магазина Прием‚ разбор поставок. Требования: Опыт работы на ан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Продавец - консультант (ТРЦ Хан Шатыр)

от 180 000 ₸

Требуются продавцы консультанты в Мехх и Colins ТРЦ Хан Шатыр Обязанности: Консультация и помощь клиентам в выборе товара Предпродажная подготовка товара Участие в оформлении витрин и зала…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Помощник заведующего складом в магазин Colins (ТРЦ Хан Шатыр)

от 170 000 ₸

Мы ищем помощника заведующего складом. Обязанности: Вынос товара Раскладка товара Поддержание порядка на складе Участие в инвентаризации Условия: Рассмотрим без опыта работы График 5/2 можн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Union Space`TM (ТОО Brand Hub Group) Астана ·

Продавец Jack&Jones (ТРЦ Хан Шатыр)

100 000 – 150 000 ₸

Продавец парт таймер Jack&Jones ТРЦ Хан Шатыр Обязанности: Консультация и помощь клиентам в выборе товара Предпродажная подготовка товара Участие в оформлении витрин и зала магазина Прием‚…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (188 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (188 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 188 333 ₸ до 188 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 188 333 ₸ и четверть больше 188 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 188 333 ₸ — рыночный уровень, выше 188 333 ₸ — сильная четверть, ниже 188 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.