Зарплаты

Зарплата без опыта в офисе в Павлодаре

Медиана — 250 000 ₸ в месяц по 186 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 200 000 до 350 000 ₸; средняя — 343 000 ₸. Данные на 29 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана250 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя343 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль200 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль350 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль200 000 ₸
Медиана250 000 ₸
Верхний квартиль350 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 200 000 ₸ и 350 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 350 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (343 000 ₸) выше медианы на 37% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 186 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
CAPEX - ROMANTIC PAVLODAR Павлодар ·

Ночной продавец-консультант торгового зала

120 000 – 250 000 ₸

Внимание Павлодар! Компания Romantic занимает одну из лидирующих позиции в Республике Казахстан в области продаж свежих срезанных цветов, горшечных растений и сопутствующих товаров. Вы стан…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
М-Ломбард Павлодар ·

Специалист по работе с клиентами

222 750 – 241 312 ₸

Почему именно М-Ломбард Бесплатное обучение новой профессии за 7 дней. Компания оплачивает период обучения после 2 месяцев работы. Наставник поможет на старте и поддержит в процессе работы.…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
АгроХимПрогресс Павлодар ·

Водитель микроавтобуса

от 250 000 ₸

Обязанности: все обязанности и тонкости при собеседований Требования: при собеседований Условия: в рамках закона все условия созданы все нюансы при собеседований

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Megabron Павлодар ·

Продавец - мастер (установка бронепленки Megabron)

155 000 – 160 000 ₸

Вакансия: Продавец-мастер по наклейке бронеплёнки Можно без опыта — всему обучим (стажировка оплачивается!)✔️ Ищем аккуратного и общительного сотрудника, который готов работать самостоятель…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Уборщица/уборщик кинотеатра

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Уборка и поддержание чистоты в помещениях Влажная и сухая уборка полов, мебели, стеклянных поверхностей Вынос мусора и замена мусорных пакетов Пополнение расходных материалов (…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
KC Интернейшнл Павлодар ·

Грузчик-мерчандайзер в магазин фиксированных цен

185 000 – 188 000 ₸

В крупную сеть магазинов товаров для дома и всей семьи требуется грузчик-мерчандайзер для работы на постоянной основе. У нас нет сыпучих товаров, ничего взвешивать не требуется! Отметим, чт…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (250 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (343 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 200 000 ₸ до 350 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 350 000 ₸.

Откуда данные?

Из 186 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 250 000 ₸ — рыночный уровень, выше 350 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.