Зарплаты

Зарплата в компании Бугимбаева Ч.Ч. в Алматы

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 240 000 до 400 000 ₸; средняя — 326 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя326 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль240 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль400 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль240 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль400 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 240 000 ₸ и 400 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 400 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя (326 000 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Бугимбаева Ч.Ч. Алматы ·

SMM специалист

от 500 000 ₸

Обязанности: - Продумывать идеи фото-видео контента, репортажей и обзоров. Курировать все связанные с этим процессы. - Формирование и повышение лояльности к бренду. Выстраивание доверительн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Бугимбаева Ч.Ч. Алматы ·

HR-менеджер

от 500 000 ₸

Ищем HR-менеджера, который будет вести ежедневные HR-процессы, помогать сотрудникам в адаптации и самостоятельно проводить обучение на русском и казахском языках. Чем предстоит заниматься С…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Бугимбаева Ч.Ч. Алматы ·

Механик холодильного оборудования

от 400 000 ₸

Ищем специалиста для обслуживания и ремонта холодильного оборудования. Обязанности: Диагностика и устранение неисправностей. Техническое обслуживание и ремонт холодильного оборудования. Про…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Бугимбаева Ч.Ч. Алматы ·

Менеджер отдела кадров

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме Кадровый учет в программе 1С 8.3; Документальное оформление приема, перемещений и увольнений работников (прием заявлений, издание прик…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Бугимбаева Ч.Ч. Алматы ·

Пекарь

от 240 000 ₸

Обязанности: Приготовление кондитерских и хлебобулочных полуфабрикатов для последующей заморозки. Формовка и подготовка изделий к замораживанию. Работа с тестом, начинками и другими полуфаб…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Бугимбаева Ч.Ч. Алматы ·

Заготовщик слоеного теста

от 220 000 ₸

Обязанности: Приготовление слоёного теста по утверждённым рецептурам и технологическим картам. Замес теста, раскатка и формирование слоёв. Работа с тестораскаточным оборудованием. Контроль…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (326 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 240 000 ₸ до 400 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 240 000 ₸ и четверть больше 400 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 400 000 ₸ — сильная четверть, ниже 240 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.