Зарплаты

Зарплата в компании Comfort Time в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана906 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя906 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль906 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль906 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль906 250 ₸
Медиана906 250 ₸
Верхний квартиль906 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 906 250 ₸ и 906 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 906 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Comfort Time Астана ·

Брокер / Ипотечный брокер / Менеджер по кредитованию г. Астана

200 000 – 2 000 000 ₸

Comfort Time — растущая ипотечная компания, помогающая клиентам приобрести жильё. Ищем Брокера, который любит общение и хочет хорошо зарабатывать. Опыт не обязателен — обучим! г. Астана: Ма…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Comfort Time Астана ·

Менеджер по работе с клиентами

100 000 – 2 000 000 ₸

Comfort Time — стабильная и активно развивающаяся компания в сфере недвижимости и ипотечного сопровождения. Мы помогаем людям приобрести жилье максимально быстро и комфортно: подбираем недв…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Comfort Time Астана ·

Руководитель брокерской сети / Старший ипотечный брокер

до 1 000 000 ₸

Comfort Time ищет сильного, опытного и максимально ответственного человека, который станет правой рукой руководства и будет отвечать за работу ипотечных брокеров. Что предстоит делать: Конт…

Полный деньБолее 6 летГибридАстана
Comfort Time Астана ·

Ипотечный брокер / Менеджер по кредитованию (БЦ Фаворит)

300 000 – 1 000 000 ₸

Comfort Time — стабильная и активно растущая ипотечная компания. Мы помогаем людям осуществлять мечты о собственном жилье, беря на себя всю сложную бумажную работу, подбор недвижимости и пе…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Comfort Time Астана ·

Выездной Брокер - тренер / специалист Учебного центра г. Астана

до 500 000 ₸

Comfort Time ищет энергичного и сильного специалиста, который будет обучать и прокачивать ипотечных брокеров филиалов по всему Казахстану. Что предстоит делать: Выезжать в филиалы и обучать…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Comfort Time Астана ·

TikTok-стример / Ведущий прямых эфиров

до 300 000 ₸

Comfort Time — стабильная и активно растущая ипотечная компания. Мы помогаем людям осуществлять мечты о собственном жилье, беря на себя всю сложную бумажную работу, подбор недвижимости и пе…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (906 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (906 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 906 250 ₸ до 906 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 906 250 ₸ и четверть больше 906 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 906 250 ₸ — рыночный уровень, выше 906 250 ₸ — сильная четверть, ниже 906 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.