Зарплаты

Зарплата в компании COMRUN, ТМ re:Kassa в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
COMRUN, ТМ re:Kassa Астана ·

Fullstack-разработчик (Vue 3 / Java Spring Boot)

до 1 000 000 ₸

Обязанности: Разработка и развитие модулей налогов, ЭДО и личного кабинета. Разработка пользовательских интерфейсов на Vue 3 и TypeScript. Разработка и поддержка backend-сервисов на Java /…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
COMRUN, ТМ re:Kassa Астана ·

Digital manager (менеджер по цифрому маркетингу)

400 000 – 500 000 ₸

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя digital-направление целиком: от медиаплана и бюджета до команды и цифр в отчёте. От управления и продвижения web сайта до увеличения скачивания…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
COMRUN, ТМ re:Kassa Астана ·

Ведущий специалист по информационной безопасности

800 000 – 1 200 000 ₸

Основные задачи: Провести аудит информационных систем и процессов компании, выявить риски и несоответствия, подготовить план устранения с приоритетами и сроками. Проверить применимость и ак…

Полный деньБолее 6 летГибридАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.