Зарплаты

Зарплата в компании DARY в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DARY Алматы ·

HR Generalist

300 000 – 700 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ Провести комплексный аудит действующей HR-системы компании: организационная структура, штат, рекрутинг, onboarding и адаптация, KPI, performance management, мотивация, обучение…

Контракт3–6 летГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
DARY Алматы ·

РОП/руководитель отдела продаж

300 000 – 800 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ Обеспечивать выполнение ежемесячного плана продаж и планового оборота компании. Декомпозировать месячный план продаж на недельные, дневные и персональные планы для каждого менед…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
DARY Алматы ·

Закройщик

300 000 – 400 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ * Выполнять точный раскрой ткани по готовым лекалам. * При необходимости выполнять настил и раскрой нескольких слоёв ткани для серийных партий и нескольких моделей. * Правильно…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
DARY Алматы ·

Менеджер продукта

200 000 – 250 000 ₸

DARIDEIYA ИЩЕТ ПРОДУКТ-МЕНЕДЖЕРА ДЕВУШКУ г. Алматы, ул. Көкмайса, 6 Требования: Опыт работы от 1 года в швейном производстве, цехе или в сфере управления продуктом Желательное среднее или в…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
DARY Алматы ·

Производственный специалист

250 000 – 300 000 ₸

DARIDEIYA ПРИГЛАШАЕТ В КОМАНДУ ответственного г. Алматы, ул. Көкмайса, 6 Обязательные требования: Опыт работы от 6 месяцев в сфере производства, склада или логистики Физическая выносливость…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.