Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 87 749 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
ТОО «Дом печати» приглашает в команду маркетолога-менеджера с профильным образованием по специальности «Реклама». Мы предлагаем: официальное трудоустройство; график работы 5/2; стабильную з…
ТОО «Дом Печати» приглашает в команду менеджера по продажам. Обязанности: • Обработка входящих обращений клиентов; • Расчет стоимости полиграфической продукции; • Консультирование клиентов…
Обязанности: Работа с корпоративной электронной почтой, обработка корреспонденции и ведение документооборота; Организация работы офиса (своевременно заказывать воду, кофе, конфеты и т.п.);…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (380 528 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 451 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 451 000 ₸.
Из 87 749 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 451 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
87 749 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
