Зарплаты

Зарплата в компании Ecolos Engineering в Астане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 11 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 360 000 до 550 000 ₸; средняя — 529 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя529 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль360 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль550 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль360 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль550 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 360 000 ₸ и 550 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 550 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 53%.
  • Средняя (529 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ecolos Engineering Астана ·

Менеджер активных продаж

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Активный поиск новых объектов и клиентов; Выход на ЛПР (лица, принимающие решения); Проведение переговоров; Ежедневные встречи с клиентами; Подготовка и презентация коммерчески…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Ecolos Engineering Астана ·

Инженер-конструктор

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Выполнение конструкторской документации для изготовления и сборки емкостного оборудования из стеклопластика и металла, трубных обвязок внутри емкости и между ними по техническо…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Ecolos Engineering Астана ·

Инженер по технической документации и 1С

до 400 000 ₸

Основной объём работы - ведение номенклатуры, спецификаций и технической информации в 1С. При отсутствии текущих задач по 1С специалист подключается к конструкторской работе: разработке и к…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Ecolos Engineering Астана ·

Бухгалтер

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Учет поступления и реализации товаров, материалов и основных средств; Оформление списания и перемещения МТР; Контроль движения и расходования МТР; Разноска банковских выписок;…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Ecolos Engineering Астана ·

Техник-наладчик

360 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Пусконаладочные работы оборудования (насосы, датчики, шкафы управления, КИПиА); Контроль за производством монтажных работ емкостного и технологического оборудования; Техническо…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Ecolos Engineering Астана ·

Оператор очистных сооружений

300 000 ₸

Обязанности: Контроль за стабильной и безопасной работой систем очистки сточных вод (механическая и биологическая очистка). Ежедневный запуск, контроль и остановка технологического оборудов…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (529 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 360 000 ₸ до 550 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 360 000 ₸ и четверть больше 550 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 550 000 ₸ — сильная четверть, ниже 360 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.