Зарплаты

Зарплата в компании English Education Group ( TM OXFORD ) в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
English Education Group ( TM OXFORD ) Астана ·

Администратор

от 250 000 ₸

Обязанности: • Консультирование клиентов по программам обучения и услугам школы. * Обработка входящих заявок, звонков и сообщений. * Запись учеников на пробные и основные занятия. * Работа…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
English Education Group ( TM OXFORD ) Астана ·

Преподаватель английского языка/English Teacher

от 350 000 ₸

Центр Английского Языка OXFORD объявляет об открытии 1 вакансии на должность Преподавателя английского языка Обязанности: Проведение занятий в группах для детей и взрослых Контроль процесса…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
English Education Group ( TM OXFORD ) Астана ·

Администратор

от 250 000 ₸

Обязанности: • Консультирование клиентов по программам обучения и услугам школы. * Обработка входящих заявок, звонков и сообщений. * Запись учеников на пробные и основные занятия. * Работа…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.