Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 520000 ₸ в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 290 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана810 056 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя810 056 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль810 056 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль810 056 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль810 056 ₸
Медиана810 056 ₸
Верхний квартиль810 056 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 810 056 ₸ и 810 056 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 810 056 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 290 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TeploCom Павлодар ·

Юрист

от 4 000 000 ₸

В нашу компанию требуется юрист. Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании. Подготовка и проверка договоров, соглашений и других юридических документов. Консультация руковод…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
ЭВЕРЕСТ-AUTO Павлодар ·

Главный инженер производства

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль всех производственно-технических процессов Внедрение новых технологий и улучшений обеспечение выполнения требований БиОТ, ПБ, ТБ участие в расследовании…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Flexway Cargo KZ Павлодар ·

Водитель-экспедитор

1 000 000 – 1 875 000 ₸

Ищешь стабильный заработок на рефе? Нам нужен профи! Привет, водитель! Устал от пустых обещаний и низких ставок? Даем реальные цифры. Что мы предлагаем: — Ставка: 75 тенге/км. Не занижаем,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Системы для бизнеса Павлодар ·

Шеф Повар / Запуск новой сети

1 100 000 – 1 700 000 ₸

Возможно, это самая важная работа в твоей карьере. Мы запускаем сеть донерных нового поколения и ищем шеф-повара, который станет руководителем производственной системы направления. Мы не ищ…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Директор по производству

от 1 500 000 ₸

Обязанности: руководство литейным и механосборочным производством численностью 400-600 человек организация производства, обеспечивающего выполнение установленного Плана, при соблюдении утве…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
ЦПК Курьер экспресс Павлодар ·

Курьер на доставку онлайн заказов - до 2 кг

900 000 – 1 350 000 ₸

⚡️ Начинающий специалист в новый интернет-сервис (доставка экспресс-заказов и посылок ) — подработка в своем районе ⚡️ Ищешь работу с гибким графиком и высокой оплатой? Тогда эта вакансия д…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (810 056 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (810 056 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 810 056 ₸ до 810 056 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 810 056 ₸ и четверть больше 810 056 ₸.

Откуда данные?

Из 290 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 810 056 ₸ — рыночный уровень, выше 810 056 ₸ — сильная четверть, ниже 810 056 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.