Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 62000 ₸ в Астане

Рыночные уровни оплаты по 16 322 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана489 841 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя489 841 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль489 841 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль489 841 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль489 841 ₸
Медиана489 841 ₸
Верхний квартиль489 841 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 489 841 ₸ и 489 841 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 489 841 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 16 322 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
COSMETICS STAR Астана ·

Бригада рабочих (НЭС-10,20 кВ, КЛ, КТП, ТП)

15 000 000 – 15 000 000 ₸

Бригада на объём (НЭС-10,20. КЛ, КТП, ТП, БМЗ) Обязанности: Монтаж Наружных электрических сетей Сборка подстанционного оборудования Монтаж кабельных лотков и кабелей Требования: Практически…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
COSMETICS STAR Астана ·

Бригада рабочих (электрика внутрянка МЖК)

10 000 000 – 10 000 000 ₸

Бригада на объём (электрика внутрянка МЖК) Обязанности: Монтаж Внутренних электрических сетей Сборка электрощитового оборудования Требования: Практический опыт монтажа внутрянки МЖК Юридиче…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Bas marketing (Бас маркетинг) Астана ·

Стоматолог-гнатолог в Международный центр гнатологии

4 000 000 – 10 000 000 ₸

Если у вас мало опыта в гнатологии, но вы стремитесь освоить это направление, то Bas Dent является уникальной возможностью для Вас. Международный центр гнатологии Bas Dent – приглашает опыт…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАстана
Строй Монтаж Проект Астана ·

Бригада по сборке электрощитового оборудования и ТП

10 000 000 – 10 000 000 ₸

Обязанности: Умение читать и анализировать принципиальные схемы. Анализ и работа с цепями управления АВР Обвязка вторичных цепей управления модулем LOGO Распределение и оптимизация комплект…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Центр электронного факторинга Астана ·

Партнер по привлечению инвестиций

1 000 000 – 10 000 000 ₸

eFactoring.kz — первая и единственная Р2Р финтех-платформа Казахстана в сфере альтернативного финансирования бизнеса. Мы соединяем инвесторов с реальным сектором экономики (в сфере госзакуп…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
Айтолды Астана ·

Менеджер по продажам

70 000 – 10 000 000 ₸

Менеджер по продажам / Sales Manager (Удаленно, Образование за рубежом) Мы — активно растущая компания в нише поступления в зарубежные вузы. Помогаем студентам получать качественное образов…

Полный день1–3 годаГибридАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (489 841 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (489 841 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 489 841 ₸ до 489 841 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 489 841 ₸ и четверть больше 489 841 ₸.

Откуда данные?

Из 16 322 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 489 841 ₸ — рыночный уровень, выше 489 841 ₸ — сильная четверть, ниже 489 841 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.