Зарплаты

Зарплата с зарплатой от 780000 ₸ в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 101 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 125 297 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 125 297 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 125 297 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 125 297 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 125 297 ₸
Медиана1 125 297 ₸
Верхний квартиль1 125 297 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 125 297 ₸ и 1 125 297 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 125 297 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 101 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TeploCom Павлодар ·

Юрист

от 4 000 000 ₸

В нашу компанию требуется юрист. Обязанности: Правовое сопровождение деятельности компании. Подготовка и проверка договоров, соглашений и других юридических документов. Консультация руковод…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
ЭВЕРЕСТ-AUTO Павлодар ·

Главный инженер производства

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль всех производственно-технических процессов Внедрение новых технологий и улучшений обеспечение выполнения требований БиОТ, ПБ, ТБ участие в расследовании…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Системы для бизнеса Павлодар ·

Шеф Повар / Запуск новой сети

1 100 000 – 1 700 000 ₸

Возможно, это самая важная работа в твоей карьере. Мы запускаем сеть донерных нового поколения и ищем шеф-повара, который станет руководителем производственной системы направления. Мы не ищ…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Директор по производству

от 1 500 000 ₸

Обязанности: руководство литейным и механосборочным производством численностью 400-600 человек организация производства, обеспечивающего выполнение установленного Плана, при соблюдении утве…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
КИП Technology Павлодар ·

Механик ГПМ

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: обеспечение бесперебойной и безопасной работы грузоподъёмных машин и механизмов, их надлежащего технического состояния; обеспечение технического обслуживания и своевременного р…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
ХАН ЛИ КЗ Павлодар ·

Врач-дерматокосметолог

800 000 – 1 000 000 ₸

Мы — это не только компания, это философия красоты, которая стремится сделать нашу кожу здоровой, сияющей и самоуверенной. Вдохновленная природой и передовыми научными открытиями, компания…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 125 297 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 125 297 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 125 297 ₸ до 1 125 297 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 125 297 ₸ и четверть больше 1 125 297 ₸.

Откуда данные?

Из 101 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 125 297 ₸ — рыночный уровень, выше 1 125 297 ₸ — сильная четверть, ниже 1 125 297 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.