Зарплаты

Зарплата в компании Galanz Bottlers, АО в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана439 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя439 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль439 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль439 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль439 285 ₸
Медиана439 285 ₸
Верхний квартиль439 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 439 285 ₸ и 439 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 439 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Водитель-экспедитор

450 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Развозка товара по торговым точкам различных категорий. Требования: Обеспечить сохранность вверенного товара, Своевременно развести товар по торговым точкам Условия: 6/1, воскр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Заведующий складом

550 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, а также их рациональное размещение с целью экономии пространства и ускорения поиска. Организация погрузочно-разгру…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Грузчик-экспедитор

400 000 – 550 000 ₸

В крупную торговую компанию требуется грузчик-экспедитор на экипаж для доставки товара в торговые точки. Требования: Пунктуальность Ответственность Стрессоустойчивость Чёткое выполнение раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения техники безопасности на складах компании и при погрузочно-разгрузочных работах. Мониторинг безопасности водителей-экспедиторов и персонала, управляющего скл…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Водитель автопогрузчика

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Погрузка, выгрузка и перемещение грузов по территории. Расстановка товаров на стеллажах (штабелирование). Проверка технического состояния погрузчика перед сменой. Соблюдение пр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Galanz Bottlers, АО Астана ·

Грузчик комлектовщик

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: погрузочно-разгрузочные работы; комплектация заказов по накладным; размещение товара на складе; поддержание порядка на рабочем месте. Требования: ответственность, дисциплиниров…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (439 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (439 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 439 285 ₸ до 439 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 439 285 ₸ и четверть больше 439 285 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 439 285 ₸ — рыночный уровень, выше 439 285 ₸ — сильная четверть, ниже 439 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.