Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 30 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана395 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя395 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль395 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль395 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль395 500 ₸
Медиана395 500 ₸
Верхний квартиль395 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 395 500 ₸ и 395 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 395 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КазГеоБел Костанай ·

Менеджер продаж (сельхозоборудование Canada, промышленные, строительные материалы РФ, КНР)

800 000 – 1 000 000 ₸

ТОО "КазГеоБел" дилер с 18-летним опытом объявляет активный поиск лучших специалистов в сфере продаж для компаний задействованных промышленном, строительном секторе, в сельском хозяйстве и…

Полный день1–3 годаГибридКостанай
Емельянов Костанай ·

Курьер заказов

до 900 000 ₸

Курьер готовых заказов (1-3 кг) Доставка уже готовых заказов по городу Доход до 3 000 ₸ в час • гибкий график • работа в удобном районе. Почасовой доход зависит от формата доставки и количе…

СтажировкаБез опытаГибридКостанай
Торгово-промышленная компания Техагро Костанай ·

Менеджер по продажам спортивных тренажеров

150 000 – 700 000 ₸

Менеджер по продажам спортивного оборудования BARBELL. Обязанности: • Продажа тренажеров для залов и уличных спортивных объектов • Ведение клиентской базы, поиск новых клиентов, работа с вх…

Полный день1–3 годаГибридКостанай
Товарищество с ограниченной ответственностью Kostanay Profit Костанай ·

Инженер слаботочных систем (видеонаблюдение, речевое оповещение, АПС, СКУД)

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Настройка и подключение IP и аналоговых видеокамер, видеорегистраторов Настройка и подключение оборудования: турникеты, считыватели, датчики, автоматика, шлагбаумы и т.д Осущес…

Стажировка1–3 годаГибридКостанай
ALPINA-KST Костанай ·

Торговый представитель (Костанай - 2, опт)

455 000 – 505 000 ₸

Компания ТОО «ALPINA-KST» была основана в 2015г. Наше направление деятельности - оптовая и розничная торговля продуктами питания ведущих торговых марок : Мираторг, Инмарко, Мирель, Павлодар…

Полный день1–3 годаГибридКостанай
CHERISH LABS Костанай ·

Менеджер каспи магазина

300 000 – 500 000 ₸

Менеджер Kaspi-магазина Ищем менеджера Kaspi-магазина, который возьмёт на себя операционное управление магазином, будет следить за ассортиментом, ценами, остатками и поможет нам увеличивать…

Стажировка1–3 годаГибридКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (395 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (395 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 395 500 ₸ до 395 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 395 500 ₸ и четверть больше 395 500 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 395 500 ₸ — рыночный уровень, выше 395 500 ₸ — сильная четверть, ниже 395 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.