Зарплаты

Зарплата удалённо в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 709 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя425 709 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль425 709 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль425 709 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль425 709 ₸
Медиана425 709 ₸
Верхний квартиль425 709 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 425 709 ₸ и 425 709 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 425 709 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭксклюзивСтрой Костанай ·

Руководитель проектной организацией

700 000 – 1 500 000 ₸

«Виктория 2007» — действующая проектная организация с лицензией II категории, историей выполненных проектов и действующей клиентской базой. Компания входит в строительную группу, которая за…

Полный деньБолее 6 летУдалённоКостанай
Grand Car Kazakhstan (Гранд Кар Казахстан) Костанай ·

Менеджер по продажам премиальных автомобилей (удаленная работа)

700 000 – 1 500 000 ₸

Если у тебя есть опыт за крайний год на позиции Менеджера по продажам в найме, эта вакансия была написана именно для тебя! О компании Мы являемся Международной украинской компанией GrandCar…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай
КазГеоБел Костанай ·

Менеджер строительных материалов и Сельхозоборудования

800 000 – 1 000 000 ₸

ТОО КазГеоБел объявляет активный поиск специалистов в сфере продаж. Задачи: 1. активное привлечение клиентов в следующих сферах : :а. Производство,хранение , и переработка зерновых и маслич…

СтажировкаБез опытаУдалённоКостанай
Kazakhstan Distributors Centre Костанай ·

Территориальный менеджер, г. Костанай

600 000 – 800 000 ₸

О компании Kazakhstan Distributors Centre — динамично развивающаяся дистрибьюторская компания, основанная в 2020 году. За короткий срок компания заняла лидирующие позиции на рынке Казахстан…

Полный день3–6 летУдалённоКостанай
Инфинити Орда Костанай ·

Специалист по 1С

300 000 – 700 000 ₸

Открыт набор на проектную позицию специалиста по 1С с опытом интеграций для технического обследования баз 1С в группе компаний Западного Казахстана (~27 юрлиц: B2B-услуги, коммерческая недв…

Контракт3–6 летУдалённоКостанай
Игликов Кайрат Койшэевич Костанай ·

Маркетолог / SMM-менеджер

200 000 – 700 000 ₸

KIRA Group — производственно-торговая компания в сфере мебельных материалов и производства. Мы развиваем собственное производство, работаем с мебельными компаниями и мастерами по всему Каза…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 709 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (425 709 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 425 709 ₸ до 425 709 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 425 709 ₸ и четверть больше 425 709 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 709 ₸ — рыночный уровень, выше 425 709 ₸ — сильная четверть, ниже 425 709 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.