Зарплаты

Зарплата удалённо в Костанае

Медиана — 425 000 ₸ в месяц по 36 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 272 000 до 525 000 ₸; средняя — 516 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана425 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя516 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль272 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль525 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль272 000 ₸
Медиана425 000 ₸
Верхний квартиль525 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 272 000 ₸ и 525 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 525 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 93%.
  • Средняя (516 000 ₸) выше медианы на 21% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 36 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
DelRes Костанай ·

Менеджер по продажам

от 150 000 ₸

DelRes - казахстанская IT-система для ресторанов и доставки еды. Ищем менеджера по продажам для работы с собственниками ресторанов, доставок и сетей заведений. Что предлагаем Оклад 150 000…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz
Касарас Костанай ·

Консультант

125 000 – 280 000 ₸

Место работы: Удаленно О вакансии В связи с развитием направления приглашаем в команду онлайн консультанта. «Жемчужина Стомед» — одна из крупнейших сетей медицинских центров региона. Мы раз…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz
КЦ Костанай (Контакт центр 1010 ТМ) Костанай ·

Оператор колл-центра на входящие звонки (без продаж, медицинский центр ИНВИТРО)

186 000 – 210 000 ₸

Наш Контакт-центр ищет новых коллег для удаленной работы оператором кол-центра в проекте крупнейшей федеральной медицинской компании «ИНВИТРО». Если ты хочешь начать карьеру в стабильной ко…

Полный деньБез опытаУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz
ДЕЛЬТА М КАЗАХСТАН Костанай ·

Консультант по банковским продуктам (удалённо)

от 190 000 ₸

Дельта М в Республике Казахстан – часть международной группы компаний «Delta M», которая находится на рынке уже более 19 лет. Мы активно развиваем направление продаж банковских продуктов и…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz
Мебель в Дом (Бочкарева Е.М.) Костанай ·

Маркетолог

500 000 – 600 000 ₸

Мы ищем в нашу команду активного, креативного и системного маркетолога, который умеет не просто запускать рекламу, а превращать маркетинг в реальные заявки и продажи. Обязанности: разработк…

Полный день3–6 летУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz
Центр Промышленного Оборудования Костанай ·

Менеджер на входящие заявки b2b

350 000 – 1 000 000 ₸

ООО "Центр Промышленного Оборудования" - компания с 15-летней историей успеха, ведущий поставщик грузоподъемного, климатического, измерительного и строительного оборудования, а также ручног…

Полный день1–3 годаУдалённоКостанай
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (425 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (516 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 272 000 ₸ до 525 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 272 000 ₸ и четверть больше 525 000 ₸.

Откуда данные?

Из 36 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 425 000 ₸ — рыночный уровень, выше 525 000 ₸ — сильная четверть, ниже 272 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.