Зарплаты

Зарплата в гибридном формате в Шымкенте

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 62 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 775 000 ₸; средняя — 573 000 ₸. Данные на 23 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя573 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль775 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль775 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 775 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 775 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 158%.
  • Средняя (573 000 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 62 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Tanym finance group Шымкент ·

Менеджер по оптовым продажам

100 000 – 500 000 ₸

Требуется менеджер по оптовым продажам белья — Шымкент Ищем специалиста, который поможет запустить оптовые продажи большого складского запаса нижнего белья. Товар в наличии, готовы предлага…

Полный день1–3 годаГибридШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТЛЦ Санжар ( ТОО Санжар Индастриз (Sanjar Industries) ) Шымкент ·

Главный бухгалтер

300 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Оформление и контроль первичной бухгалтерской документации. Отражение хозяйственных и логистических операций в учете.…

Полный день3–6 летГибридШымкент
Откликнуться на hh.kz
MEGA LUXE (МЕГА ЛЮКС) Шымкент ·

Специалист по маркетингу СММ и стримы

от 170 000 ₸

О нас: GABANI – это сеть обувных магазинов, которая предлагает стильную и качественную продукцию. Мы создаем уникальный стиль бренда, который вдохновляет наших клиентов. Сейчас мы ищем креа…

Полный день1–3 годаГибридШымкент
Откликнуться на hh.kz
Стелл Шымкент ·

Мерчендайзер

250 000 – 360 000 ₸

Обязанности: Направление продаж - безалкогольные напитки. Выставление продукции на полках в торговой сети, согласно планограмме. Поддержание чистоты на полках, стеллажах. Контроль наличия в…

Полный деньБез опытаГибридШымкент
Откликнуться на hh.kz
1M GROUP Шымкент ·

Видеограф

от 300 000 ₸

В команду маркетингового агентства открыта вакансия Оператора (мобилограф/видеограф) Обязанности: • Работа по контент плану • Монтаж • Съемки Требования: • Камера Sony a7 / ZVe1 и выше • Же…

Стажировка1–3 годаГибридШымкент
Откликнуться на hh.kz
Royal Go Шымкент ·

SMM-менеджер

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: ведение Instagram и TikTok автошколы; — создание и монтаж Reels / TikTok; — фото- и видеосъёмка; — создание Stories и другого контента; — разработка контент-плана; — продвижени…

Полный день1–3 годаГибридШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (573 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 775 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 775 000 ₸.

Откуда данные?

Из 62 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 775 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.