Зарплаты

Зарплата удалённо в Шымкенте

Медиана — 350 000 ₸ в месяц по 63 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 225 000 до 510 000 ₸; средняя — 456 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана350 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя456 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль225 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль510 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль225 000 ₸
Медиана350 000 ₸
Верхний квартиль510 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 225 000 ₸ и 510 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 510 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 127%.
  • Средняя (456 000 ₸) выше медианы на 30% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 63 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Molly Dresse Шымкент ·

Бухгалтер-финансист

150 000 – 250 000 ₸

Ищем опытного бухгалтера для долгосрочного удалённого сотрудничества с мультибрендовым бутиком женской одежды в Дубае. Обязанности: Полное ведение внутреннего финансового и бухгалтерского у…

Частичная1–3 годаУдалённоШымкент
Откликнуться на hh.kz
KUB GROUP Шымкент ·

Оператор call-центра

100 000 – 500 000 ₸

Мы создаём единый централизованный колл-центр для обслуживания наших филиалов в Шымкенте, Алматы и Таразе. Ищем активных, грамотных и ответственных сотрудников, которые умеют общаться с люд…

СтажировкаБез опытаУдалённоШымкент
Откликнуться на hh.kz
Business partner Шымкент ·

Оператор call-центра

170 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Осуществление исходящих звонков клиентам. Предоставление информации по готовому скрипту. Корректное и вежливое взаимодействие с клиентами. Работа в специальной программе. Требо…

Полный деньБез опытаУдалённоШымкент
Откликнуться на hh.kz
Айжамал Шымкент ·

Менеджер продаж

от 700 000 ₸

Обязанности Заключение большого количество сделок. Дожим, Дожим, Дожим клиентов! Обработка и сопровождение заказов через онлайн-каналы продаж Консультирование клиентов по ассортименту и усл…

Полный деньБолее 6 летУдалённоШымкент
Откликнуться на hh.kz
Еламед-KZ Шымкент ·

Медицинский агент

от 150 000 ₸

Обязанности: Проведение презентации Подготовка коммерческих предложений Заключение договоров Контролировать отгрузку товара, оплату согласно договора Ведение отчетности Связь с клиентами Ве…

Полный день1–3 годаУдалённоШымкент
Откликнуться на hh.kz
Наурызбеков Ильяс Шымкент ·

Менеджер по продажам

350 000 – 600 000 ₸

Менеджер по продажам | Study Link Работа Онлайн! Полностью Удаленно! Зарплата: 350 000–600 000 ₸ на руки Study Link — образовательная сеть по изучению английского языка с 9 филиалами в Шымк…

Полный день1–3 годаУдалённоШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (350 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (456 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 225 000 ₸ до 510 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 225 000 ₸ и четверть больше 510 000 ₸.

Откуда данные?

Из 63 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 350 000 ₸ — рыночный уровень, выше 510 000 ₸ — сильная четверть, ниже 225 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.