Зарплаты

Зарплата главного инженера в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана593 100 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя593 100 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль593 100 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль593 100 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль593 100 ₸
Медиана593 100 ₸
Верхний квартиль593 100 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 593 100 ₸ и 593 100 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 593 100 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТехноНИКОЛЬ-КАЗАХСТАН Астана ·

Главный инженер

550 000 – 700 000 ₸

ТехноНИКОЛЬ-КАЗАХСТАН - крупнейший поставщик строительных материалов - приглашает профессиональных кандидатов на вакансию Главный инженер Обязанности: Управление эксплуатацией объектов недв…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Дом приёмов Астана Астана ·

Главный инженер

до 700 000 ₸

Обязанности: - Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем ресторана (электроснабжение, водоснабжение, канализация, вентиляция, кондиционирование, отопление). - Контроль технического…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
GRAND BUILDING GROUP KZ Астана ·

Главный инженер

от 700 000 ₸

Основные обязанности Организация и руководство инженерной службой ТРЦ. Обеспечение бесперебойной эксплуатации всех инженерных систем здания: электроснабжение; теплоснабжение; водоснабжение…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
ORTA DEVELOPMENT GROUP Астана ·

Главный инженер

от 600 000 ₸

В Дворец Приемов Saltanat Saraiy требуется главный инженер Обязанности: Организация и контроль технической эксплуатации объекта. Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем (электрос…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Grand Sport - T Астана ·

Главный инженер

до 500 000 ₸

Образование и опыт работы Высшее профессиональное техническое образование (профильные направления: Промышленное и гражданское строительство (ПГС), Теплоэнергетика, Электроэнергетика, Инжене…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
НАО Казахский агротехнический исследовательский университет имени Сакена Сейфуллина Астана ·

Главный инженер

до 358 600 ₸

Обязанности: Главный инженер Центра инновационных технологии выполняет следующие должностные обязанности: - соблюдать трудовую дисциплину; обеспечивать техническое руководство деятельностью…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (593 100 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (593 100 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 593 100 ₸ до 593 100 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 593 100 ₸ и четверть больше 593 100 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 593 100 ₸ — рыночный уровень, выше 593 100 ₸ — сильная четверть, ниже 593 100 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.