Зарплаты

Зарплата в компании Гордиюк А.М , Basilic ТМ в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гордиюк А.М , Basilic ТМ Астана ·

Администратор зала

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: первичное взаимодействие с посетителями; консультирование клиентов; разрешение конфликтных ситуаций; составление и ведение базы данных клиентов, графиков работы сотрудников; Тр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Гордиюк А.М , Basilic ТМ Астана ·

Су-шеф

400 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы кухни. Приготовление блюд по меню (завтраки, горячие блюда, десерты). Разработка новых блюд и сезонных предложений совместно с шеф-поваром. Обучен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Гордиюк А.М , Basilic ТМ Астана ·

Руководитель отдела маркетинга

600 000 ₸

МАРКЕТОЛОГ Basilic — территория вкусной еды приглашает в команду руководителя отдела маркетинга, который поможет развивать бренд, усиливать его узнаваемость и находить эффективные инструмен…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Гордиюк А.М , Basilic ТМ Астана ·

Шеф-повар

1 000 000 ₸

Обязанности: Управлять и контролировать текущую деятельность работников производства. Распределять обязанности и степень ответственности работников производства Организовывать и участвовать…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.