Зарплаты

Зарплата в компании Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Общеобразовательная школа №119 акимата города Астаны в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Общеобразовательная школа №119 акимата города Астаны Астана ·

Учитель начальной школы

от 150 000 ₸

Бастауыш сынып мұғалімі Учитель начальной школы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не тре…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на enbek.kz
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Общеобразовательная школа №119 акимата города Астаны Астана ·

Сторож

от 180 000 ₸

Түнгі күзет Сторож Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на enbek.kz
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Общеобразовательная школа №119 акимата города Астаны Астана ·

Педагог-ассистент

от 160 000 ₸

Педагог-ассистент Педагог-ассистент Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на enbek.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.