Зарплаты

Зарплата в компании Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей № 62 акимата города Астаны в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана194 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя194 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль194 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль194 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль194 000 ₸
Медиана194 000 ₸
Верхний квартиль194 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 194 000 ₸ и 194 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 194 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей № 62 акимата города Астаны Астана ·

Учитель математики (алгебра и геометрия)

от 250 000 ₸

Учитель математики (алгебра и геометрия) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей № 62 акимата города Астаны Астана ·

Школьный психолог

от 200 000 ₸

педагог-психолог Школьный психолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей № 62 акимата города Астаны Астана ·

Учитель истории

от 200 000 ₸

Учитель истории на 16 часов в классы с государственным и русским языком обучения Учитель истории Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей № 62 акимата города Астаны Астана ·

Логопед

от 200 000 ₸

Учитель-логопед Логопед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Образование: послевузовское Рабочих мест: 1 Обязанности: Обязанности: - осущес…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Школа-лицей № 62 акимата города Астаны Астана ·

Педагог-профориентатор

от 120 000 ₸

педагог-профориентатор на неполный рабочий день на 0,5 ставки Педагог-профориентатор Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (194 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (194 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 194 000 ₸ до 194 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 194 000 ₸ и четверть больше 194 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 194 000 ₸ — рыночный уровень, выше 194 000 ₸ — сильная четверть, ниже 194 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.