Зарплаты

Зарплата в компании IBM Astana в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
IBM Astana Астана ·

Опреатор фрезерного станка с ЧПУ

от 500 000 ₸

Обязанности: Оператор-наладчик фрезерного станка с ЧПУ (FANUC) В производственную компанию требуется Оператор-наладчик фрезерного станка с ЧПУ для изготовления деталей по технической докуме…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
IBM Astana Астана ·

Сварщик

от 500 000 ₸

Станьте частью производственного цеха, где качество и мастерство ценятся на вес золота! Обязанности Выполнение сварочных работ в производственном цехе Соблюдение техники безопасности и прои…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
IBM Astana Астана ·

Инженер конструктор

от 500 000 ₸

Погрузитесь в мир инженерного творчества и станьте ключевым звеном в разработке инновационных конструкций! Обязанности Разработка и проектирование конструкций для производственного цеха Соз…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
IBM Astana Астана ·

Комплектовщик деталей

от 400 000 ₸

Комплектовщик на машиностроительный производственный завод в городе Астана. Обязанности Сборка комплектов деталей и материалов согласно производственным заданиям Контроль качества комплекту…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
IBM Astana Астана ·

Оператор Гибочного станка

500 000 ₸

Обязанности: Работа на Гибочном станке Чтение чертежей Требования: Умение читать чертежи Опыт работы на гибочном станке Условия: Обед Своевременная оплата труда

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.