Зарплаты

Зарплата в компании In oil LTD KZ в Астане

Медиана — 275 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 250 000 до 324 000 ₸; средняя — 296 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана275 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя296 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль324 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана275 000 ₸
Верхний квартиль324 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 324 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 324 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 30%.
  • Средняя (296 000 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
In oil LTD KZ Астана ·

Специалист технической поддержки (IT Support)

264 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Оказывать техническую поддержку сотрудникам офиса, АЗС и удаленных подразделений в группе компаний. Обслуживать рабочие станции, принтеры, оргтехнику и программное обеспечение.…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
In oil LTD KZ Астана ·

Кассир-продавец АЗС Nomad (АЗС на Тауелсиздик 21/1)

от 250 000 ₸

только сменный: день / ночь / 2 выходных дневная смена: 08:00 – 20:00 и ночная смена: 20:00 – 08:00 часов после ночной смены — отдых 48 часов Обязанности: оформление продажи топлива и товар…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
In oil LTD KZ Астана ·

Бухгалтер по учету нефтепродуктов

от 315 000 ₸

Рабочее место - ул. Капал 8/1 (Селикатный, рядом Нурлы жол) Требования: Опыт работы в бухгалтерии - обязателен Опыт работы в Виртуальном Складе обязателен Мобильность (из-за отдаленности ра…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
In oil LTD KZ Астана ·

Менеджер-универсал АЗС

250 000 – 300 000 ₸

ТОО «IN OIL LTD KZ» приглашает менеджера-универсала АЗС. Обязанности: Магазин и продажи Организация работы минимаркета, выполнение планов продаж товаров. Управление ассортиментом и товарным…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
In oil LTD KZ Астана ·

Кассир-продавец АЗС Nomad (АЗС на Косшагулулы 26)

от 250 000 ₸

только сменный: день / ночь / 2 выходных дневная смена: 08:00 – 20:00 и ночная смена: 20:00 – 08:00 часов после ночной смены — отдых 48 часов Обязанности: оформление продажи топлива и товар…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
In oil LTD KZ Астана ·

Менеджер АСУТП

250 000 – 350 000 ₸

Работа предполагает: обязательное участие в графике IT-дежурств; оперативный выезд на объекты при возникновении критических неисправностей; Обязанности: обеспечивать бесперебойную работу си…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (275 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (296 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 324 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 324 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 275 000 ₸ — рыночный уровень, выше 324 000 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.