Зарплаты

Зарплата в информационных технологиях в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана371 111 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя371 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль371 111 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль371 111 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль371 111 ₸
Медиана371 111 ₸
Верхний квартиль371 111 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 371 111 ₸ и 371 111 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 371 111 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Инфинити Орда Актобе ·

Специалист по 1С

300 000 – 700 000 ₸

Открыт набор на проектную позицию специалиста по 1С с опытом интеграций для технического обследования баз 1С в группе компаний Западного Казахстана (~27 юрлиц: B2B-услуги, коммерческая недв…

Контракт3–6 летУдалённоАктобе
АктобеМонтажАвтоматика Актобе ·

Начальник технического отдела

300 000 – 500 000 ₸

ТОО «АктобеМонтажАвтоматика» приглашает в команду Начальника технического отдела. Мы более 19 лет работаем в сфере проектирования, монтажа, пусконаладочных работ и технического обслуживания…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Гелиос Актобе ·

Начальник технического отдела

от 440 000 ₸

Обязанности: Координация и техническая поддержка подразделений филиала, касающихся вопросов капитального строительства, текущего и планового ремонта производственных зданий и оборудования,…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Калиев Н.С. Актобе ·

Аналитик данных

300 000 – 350 000 ₸

Аналитик товарных остатков Компания LARO — лидер в сфере продукции для маникюра. Мы занимаемся поставками и производством товаров для маникюра и успешно работаем по всему СНГ. Компания явля…

Стажировка1–3 годаВ офисеАктобе
Торговая Компания Артек Актобе ·

Программист 1С

от 350 000 ₸

Погрузитесь в мир разработки и автоматизации бизнес-процессов с ролью Программиста 1С! Обязанности Разработка и сопровождение конфигураций 1С Анализ требований пользователей и внедрение реш…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Астра Вест Казахстан Актобе ·

Системный администратор

200 000 – 300 000 ₸

О компании: Мы занимаемся проектированием сложных объектов и ценим скорость, отсутствие бюрократии и технологичность. Сейчас мы активно цифровизируем рабочие процессы и ищем IT-специалиста,…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (371 111 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (371 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 371 111 ₸ до 371 111 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 371 111 ₸ и четверть больше 371 111 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 371 111 ₸ — рыночный уровень, выше 371 111 ₸ — сильная четверть, ниже 371 111 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.