Зарплаты

Зарплата в компании ИнтерПол, Строительная компания в Астане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана134 766 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя134 766 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль134 766 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль134 766 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль134 766 ₸
Медиана134 766 ₸
Верхний квартиль134 766 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 134 766 ₸ и 134 766 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 134 766 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИнтерПол, Строительная компания Астана ·

Ведущий инженер ПТО (Малмыж)

180 000 – 180 000 р.

Приглашаем в свою команду Ведущего инженера ПТО по направлению КМ, КЖ Условия: Работа в РОССИИ, Хабаровский край, Малмыж; Официальное трудоустройство; Объект строительства: Горно-обогатител…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАстана
ИнтерПол, Строительная компания Астана ·

Геодезист (Томино)

от 148 000 р.

В связи с запуском нового объекта строительства, приглашаем в свою команду Геодезиста: Условия: Работа в РОССИИ, Челябинская область, Сосновский район, п.Томино; Официальное трудоустройство…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана
ИнтерПол, Строительная компания Астана ·

Геодезист (Хабаровский край)

от 148 000 р.

Приглашаем в свою команду Геодезиста Условия: Работа в РОССИИ; Официальное трудоустройство; Объект строительства: Горно-обогатительный комбинат; Место работы: с. Малмыж, Нанайский район, Ха…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана
ИнтерПол, Строительная компания Астана ·

Мастер-энергетик в Челябинск (Россия)

от 141 900 р.

Обязанности: Руководство штатом электрослесарей Ведение журналов по нормативам ПУЭ, контроль ЭБ, составление заявок, списание ТМЦ Контроль и плановый ремонт эл.оборудования Ведение отчётнос…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАстана
ИнтерПол, Строительная компания Астана ·

Инженер ПТО (Малмыж)

от 132 000 р.

Приглашаем в свою команду Инженера ПТО Обязанности: Ведение исполнительной документации; Ведение общих и специальных журналов работ. Требования: Профильное образование; Опыт ведения исполни…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана
ИнтерПол, Строительная компания Астана ·

Повар в столовую (Малмыж)

120 000 – 120 000 р.

Для работы в столовой в вахтовом городке, приглашаем в свою команду Поваров с опытом работы Условия: Официальное трудоустройство по договору; Место работы: Россия, село Малмыж, Нанайский ра…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (134 766 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (134 766 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 134 766 ₸ до 134 766 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 134 766 ₸ и четверть больше 134 766 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 134 766 ₸ — рыночный уровень, выше 134 766 ₸ — сильная четверть, ниже 134 766 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.