Зарплаты

Зарплата в компании Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) в Астане

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана167 222 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя167 222 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль167 222 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль167 222 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль167 222 ₸
Медиана167 222 ₸
Верхний квартиль167 222 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 167 222 ₸ и 167 222 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 167 222 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Астана ·

Продавец-кассир в ювелирный магазин Pandora (ТРЦ Хан Шатыр)

от 200 000 ₸

В сеть ювелирных салонов PANDORA требуется продавец-кассир на полную занятость. Мы предлагаем нашим сотрудникам: работу в молодом и дружном коллективе; отличное настроение даже по понедельн…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Астана ·

Гид по стилю Geox/Продавец-кассир в магазин "GEOX" (​ТРЦ MEGA Silk Way)

100 000 – 200 000 ₸

Мы – Компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года. В нашем портфеле более 60+ магазинов в 16 городах нашей страны. На сегодня Мы управляем такими магазинами, как: Intertop, Timberland…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Астана ·

Продавец-кассир в ювелирный магазин Pandora (ТРЦ MEGA Silk Way)

от 200 000 ₸

В сеть ювелирных салонов Pandora (ТРЦ MEGA Silk Way) требуется продавец-кассир на полную занятость. Мы предлагаем нашим сотрудникам: работу в молодом и дружном коллективе; отличное настроен…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Астана ·

Продавец-кассир в монобрендовый магазин EA7-1 в ТРЦ "Хан Шатыр"

от 200 000 ₸

Мы – Компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года. В нашем портфеле более 60+ магазинов в 16 городах нашей страны. На сегодня Мы управляем такими магазинами, как: Intertop, Timberland…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Астана ·

Продавец-консультант в магазин Интертоп (ТРЦ MEGA Silk Way)

от 200 000 ₸

Привет! Мы - Компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года. В нашем портфеле 62 магазина в 16 городах нашей страны. На сегодня мы управляем такими магазинами, как: Intertop, Timberland…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Интертоп Центральная Азия ,ТМ (INTERTOP) Астана ·

Кладовщик / работник склада в магазин Интертоп (ТРЦ Хан Шатыр)

до 190 000 ₸

Привет! Мы - Компания Intertop, на рынке Казахстана с 2006 года. В нашем портфеле 57 магазинов в 16 городах нашей страны. На сегодня мы управляем такими магазинами, как: Intertop, Timberlan…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (167 222 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (167 222 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 167 222 ₸ до 167 222 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 167 222 ₸ и четверть больше 167 222 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 167 222 ₸ — рыночный уровень, выше 167 222 ₸ — сильная четверть, ниже 167 222 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.