Зарплаты

Зарплата в инженерии в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 143 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана419 507 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя419 507 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль419 507 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль419 507 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль419 507 ₸
Медиана419 507 ₸
Верхний квартиль419 507 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 419 507 ₸ и 419 507 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 419 507 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 143 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЭВЕРЕСТ-AUTO Павлодар ·

Главный инженер производства

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль всех производственно-технических процессов Внедрение новых технологий и улучшений обеспечение выполнения требований БиОТ, ПБ, ТБ участие в расследовании…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Format Mach Company Павлодар ·

Директор по производству

от 1 500 000 ₸

Обязанности: руководство литейным и механосборочным производством численностью 400-600 человек организация производства, обеспечивающего выполнение установленного Плана, при соблюдении утве…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
КИП Technology Павлодар ·

Механик ГПМ

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: обеспечение бесперебойной и безопасной работы грузоподъёмных машин и механизмов, их надлежащего технического состояния; обеспечение технического обслуживания и своевременного р…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
LKW-Avtodom Павлодар ·

Автослесарь

450 000 – 850 000 ₸

Официальный дилер КАМАЗ JAC ТОО "LKW-Avtodom, в городе Павлодар, приглашает целеустремленного Автослесаря, Автомеханика с опытом работы в сфере грузовых автомобилей. Для специалистов с боль…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
KazInvestStroy Павлодар ·

Начальник испытательной лаборатории

от 750 000 ₸

Приветствуем! Мы ценим время каждого соискателя, поэтому просим вас перед откликом внимательно ознакомиться с ключевыми требованиями к этой роли. Мы ищем профильного специалиста с опытом уп…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеПавлодар
Демеу Кок-Тас Павлодар ·

Технолог

700 000 – 750 000 ₸

Обязанности: Контролировать работу технологического оборудования: дробильного отделения; мельниц; флотационного отделения; участка фильтрации; хвостового хозяйств Требования: Высшее професс…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (419 507 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (419 507 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 419 507 ₸ до 419 507 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 419 507 ₸ и четверть больше 419 507 ₸.

Откуда данные?

Из 143 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 419 507 ₸ — рыночный уровень, выше 419 507 ₸ — сильная четверть, ниже 419 507 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.