Зарплаты

Зарплата в компании ИП АМИРХАН в Астане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана298 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя298 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль298 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль298 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль298 500 ₸
Медиана298 500 ₸
Верхний квартиль298 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 298 500 ₸ и 298 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 298 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИП АМИРХАН Астана ·

Заместитель директора по воспитательной работе

от 450 000 ₸

Заместитель руководителя Заместитель директора по воспитательной работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
ИП АМИРХАН Астана ·

Шеф-повар

от 400 000 ₸

Шеф-повар Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 5 лет Образование: техническое и профе…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
ИП АМИРХАН Астана ·

Инспектор по кадрам

от 398 000 ₸

инспектор отдела кадров Инспектор по кадрам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
ИП АМИРХАН Астана ·

Бухгалтер

от 368 000 ₸

бухгалтер - оператор Бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: высшее Ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
ИП АМИРХАН Астана ·

Заведующий (ресторана, кафе, столовой и др.)

от 344 000 ₸

Заведующий производством Заведующий (ресторана, кафе, столовой и др.) Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться
ИП АМИРХАН Астана ·

Повар

от 300 000 ₸

Повар Повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 5 лет Образование: высшее Рабочих ме…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (298 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (298 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 298 500 ₸ до 298 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 298 500 ₸ и четверть больше 298 500 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 298 500 ₸ — рыночный уровень, выше 298 500 ₸ — сильная четверть, ниже 298 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.