Зарплаты
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииВыберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Обязанности: Обеспечивать доставку товара со склада Поставщика на объект, контролировать их количество, качество и комплектность; Приём материала при доставке; Обеспечения сохранности ресур…
Откликнуться на hh.kzIRON SHELL - компания в сфере системной интеграции с 14-летним опытом работы и более чем 100 реализованными проектами по Казахстану. Мы внедряем комплексные инженерные и IT-решения: структу…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Полное юридическое сопровождение организации; Представление интересов организации в государственных органах; Частичное ведение кадрового делопроизводства (составление и заключе…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Организация и контроль выполнения строительных работ на участке; Руководство строительной бригадой: рабочими, техниками и подчинённым персоналом; Контроль соблюдения технологий…
Откликнуться на hh.kzСпециализация: Локальные сети связи. Системы безопасности. Ищем внимательного и ответственного менеджера по проекту, который будет сопровождать объект «под ключ» — от просчёта и подготовки…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета; Ведение и контроль управленческого учета; Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Понимание и применение…
Откликнуться на hh.kzКороткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
