Зарплаты

Зарплата в искусстве, дизайне и медиа удалённо в Астане

Рыночные уровни оплаты по 47 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана291 058 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 058 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль291 058 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль291 058 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль291 058 ₸
Медиана291 058 ₸
Верхний квартиль291 058 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 291 058 ₸ и 291 058 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 291 058 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 47 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
The Wall Street Investments Астана ·

Креативный продюсер

400 000 – 1 000 000 ₸

Менеджер по развитию бренда бойцов ALTAY PROMOTIONS — менеджмент бойцов. Сейчас в нашем реестре два профессиональных бойца, и мы ищем человека, который возьмёт на себя их полную медийную уп…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Alikhan Beisenbekov Астана ·

Видеограф

500 000 – 800 000 ₸

Видеограф / Мобилограф (съёмка рекламных креативов) Зарплата: от 500 000 до 800 000 ₸ в месяц. Мы — маркетинговая компания, которая занимается исключительно платным трафиком. Наша задача —…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
Серік Астана ·

Дизайнер интерьеров из Астаны!!!

500 000 – 800 000 ₸

Обязанности: экспресс дизайн проект по г.Астана. По другим городам таргетированную рекламу не размещаем, следовательно и клиентов не будет.На замер дизайнер должен выезжать,готовый проект в…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Казыбек групп Астана ·

Менеджер по продажам / начинающий дизайнер интерьера

100 000 – 700 000 ₸

🚀 Менеджер по продажам / начинающий дизайнер интерьера Nomad House — компания по ремонту квартир под ключ в Астане. Мы растём и ищем человека, который хочет не просто работать «с 9 до 18»,…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Гилязева Асем Астана ·

Старший дизайнер интерьеров

500 000 – 700 000 ₸

Ищем старшего дизайнера, который полностью возьмёт под контроль работу отдела дизайна интерьеров. Задачи: •⁠ ⁠Распределять заказы между дизайнерами — до 12 договоров на одного специалиста в…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
(GRADIENT) ПОЛОВИЦЫН Н.А. Астана ·

Видеооператор / Оператор в SMM Агентство / Видеограф

500 000 – 700 000 ₸

Ищем видеографа, который выстраивает кадр ещё до нажатия Rec. Требования От 3 лет коммерческого опыта за камерой: уверенная работа с DSLR/беззеркальными системами, стабилизаторами, светом и…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (291 058 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 058 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 291 058 ₸ до 291 058 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 291 058 ₸ и четверть больше 291 058 ₸.

Откуда данные?

Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 291 058 ₸ — рыночный уровень, выше 291 058 ₸ — сильная четверть, ниже 291 058 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.