Зарплаты

Зарплата в юриспруденции в Астане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 106 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 352 000 до 589 000 ₸; средняя — 510 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя510 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль352 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль589 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль352 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль589 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 352 000 ₸ и 589 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 589 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 106 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Белый Ветер KZ Астана ·

Юрист по претензионно-исковой работе

400 000 – 500 000 ₸

Белый Ветер – Казахстанская компания, одна из крупных сетей магазинов компьютерной и цифровой техники, работающая с 2000 года. Мы ищем юриста с практическим опытом разрешения споров, которы…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АСТАНА-ФЕМИДА Астана ·

Юрист-цивилист

350 000 – 600 000 ₸

Юридический центр «Астана Фемида» приглашает юриста-цивилиста с опытом работы от 3 до 6 лет. Работа в юридическом центре: оказание юридической помощи гражданам по различным правовым вопроса…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР АСТАНА-ФЕМИДА Астана ·

Юрист по продажам юридических услуг

350 000 – 400 000 ₸

Юридический центр «Астана Фемида» ( ) приглашает юриста по продажам юридических услуг. Мы ведём дела под ключ: уголовные, гражданские, административные, банкротство, арбитраж, медиация. Обя…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Управляющая компания Қазмедиа орталығы Астана ·

Юрисконсульт

285 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает соблюдение законности в деятельности Товарищества и защиту его правовых интересов. Осуществляет проверку на соответствие действующему законодательству проектов при…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ОФ Устойчивого развития экономики регионов Астана ·

Юрист-консультант

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: 1. Прием и обработка обращений граждан по вопросам кредитной задолженности. 2. Проведение первичной консультации и анализ кредитной нагрузки гражданина. 3. Определение возможны…

КонтрактБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ACP Trade Астана ·

Юрист

400 000 ₸

Требования - Высшее юридическое образование. - Опыт работы юристом от 1–3 лет (желательно в строительной сфере); - Знание гражданского, трудового, административного и договорного законодате…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (510 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 352 000 ₸ до 589 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 352 000 ₸ и четверть больше 589 000 ₸.

Откуда данные?

Из 106 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 589 000 ₸ — сильная четверть, ниже 352 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.