Зарплаты

Зарплата в компании КазСпецИнжиниринг-А в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КазСпецИнжиниринг-А Астана ·

Начальник склада

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Организация складского учета; Приемка, хранение и отпуск товаров; Контроль за сохранностью ТМЦ (товарно-материальных ценностей); Управление персоналом склада; Инвентаризация и…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
КазСпецИнжиниринг-А Астана ·

Механик

500 000 – 550 000 ₸

В нашу команду требуется опытный механик, который знает технику и умеет отвечать за её исправность. - опыт работы механиком от 3 лет - опыт ремонта и обслуживания спецтехники - выпуск техни…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
КазСпецИнжиниринг-А Астана ·

Главный механик

500 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Организация технического обслуживания и ремонта коммунальной спецтехники (подметально-уборочные машины, мусоровозы, погрузчики и др.); Контроль за техническим состоянием базы;…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
КазСпецИнжиниринг-А Астана ·

Заведующий производственной базой

500 000 – 700 000 ₸

ТОО в поисках заведующего производственной базой с навыками работы в строительстве. Обязанности: - Организация работы на производственной базе согласно должностным обязанностям; Требования:…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
КазСпецИнжиниринг-А Астана ·

Моторист

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: диагностика и ремонт двигателей грузовых автомобилей и спецтехники; техническое обслуживание дизельных двигателей; разборка и сборка двигателей; выявление и устранение неисправ…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.