Зарплаты

Зарплата в компании KEY ONE в Астане

Медиана — 220 000 ₸ в месяц по 16 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 218 000 до 300 000 ₸; средняя — 254 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана220 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя254 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль218 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль218 000 ₸
Медиана220 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 218 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя (254 000 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KEY ONE Астана ·

Кассир-продавец в мини маркет М-МАРТ (ул.Мангелик Ел дом 58,нп 1)

200 000 – 214 000 ₸

Наша сеть на рынке представлена с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 100 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сети Задачи: Работать на кассе (н…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KEY ONE Астана ·

Кассир-продавец в мини маркет М-МАРТ (ул.Туран, 52/5)

200 000 – 214 000 ₸

Наша сеть на рынке представлена с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 100 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сети Задачи: Работать на кассе (н…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KEY ONE Астана ·

Кассир-продавец в мини маркет М-МАРТ (ул. Керей Жанибек хандар 50)

200 000 – 214 000 ₸

Наша сеть на рынке представлена с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 100 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сети Задачи: Работать на кассе (н…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KEY ONE Астана ·

Кассир-продавец в мини маркет М-МАРТ (ул.Амман 4 нп 8 ЖК Миланский квартал)

200 000 – 214 000 ₸

Наша сеть на рынке представлена с 2018 года в городах Алматы и Астаны. На данный момент у нас 100 магазинов и огромные планы на развитие и расширение нашей сети Задачи: Работать на кассе (н…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KEY ONE Астана ·

Администратор в минимаркет М-Март (ул. Е 900/2 ЖК GreenLine.Aura)

250 000 – 300 000 ₸

FOOD Retail PRO - это формат сетевых магазинов. На данный момент наш магазин насчитывает около 100 магазинов по всей сети. Сейчас мы в поисках активных и опытных администраторов магазина, с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
KEY ONE Астана ·

Администратор в минимаркет М-Март (ул. Туран, 55/11)

250 000 – 300 000 ₸

FOOD Retail PRO - это формат сетевых магазинов. На данный момент наш магазин насчитывает около 100 магазинов по всей сети. Сейчас мы в поисках активных и опытных администраторов магазина, с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (220 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (254 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 218 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 218 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 220 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 218 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.