Зарплаты

Зарплата в клиентском сервисе без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана262 300 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя262 300 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль262 300 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль262 300 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль262 300 ₸
Медиана262 300 ₸
Верхний квартиль262 300 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 262 300 ₸ и 262 300 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 262 300 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Косметология Астана ·

Оператор Колл-центр

340 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Обзвон клиентской базы. Приглашение на процедуры. Запись клиентов на удобное время. Информирование об акциях и услугах. Напоминание о записи. Работа с CRM и клиентской базой. В…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Lumos Group Астана ·

Оператор колл-центра в сфере обучения за рубежом

320 000 – 500 000 ₸

О компании: — Основатель компании — ведущий ментор в Казахстане по вопросам поступления за рубеж Более 250 студентов, поступивших за рубеж с 2023 года 9 из 10 клиентов получают гранты и сти…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Music History Астана ·

Администратор - оператор Call-centre в музыкальную школу Music History

180 000 – 270 000 ₸

ищем АДМИНИСТРАТОРА, который сможет влиять на результат. Эта работа для тебя, если: — Любишь побеждать. — Ты разговариваешь с улыбкой и тебе невозможно отказать — Ты заряжен на продуктивную…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Documentolog Астана ·

Customer Support Specialist (Junior)

220 000 – 250 000 ₸

Documentolog - IT-компания, которая помогает автоматизировать бизнес-процессы. Сейчас мы ищем специалиста, который будет работать с системой электронного документооборота Documentolog Busin…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Контакт-центр АльфаЛайн Астана ·

Оператор колл-центра (линия медицинских услуг)

27 000 – 40 000 р.

Вашей основной задачей будет принимать входящие звонки и консультировать пациентов по вопросам анализов лабораторной службы ( стоимость сдачи анализов, сроки изготовления и т д ) Вы также б…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана
Applause Moving and Storage INC Астана ·

Customer Support Specialist in US Moving Company

700 – 1 500 $

Schedule: 7:00/8:00 PM – 4:00/5:00 AM (Astana time) Work Format: Remote (supporting U.S.-based operations About Us We are a U.S.-based moving company. We are looking for a responsible and m…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (262 300 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (262 300 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 262 300 ₸ до 262 300 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 262 300 ₸ и четверть больше 262 300 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 262 300 ₸ — рыночный уровень, выше 262 300 ₸ — сильная четверть, ниже 262 300 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.