Зарплаты

Зарплата в компании Кристалл Авто в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана478 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя478 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль478 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль478 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль478 750 ₸
Медиана478 750 ₸
Верхний квартиль478 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 478 750 ₸ и 478 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 478 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кристалл Авто Астана ·

Специалист по продажам новых автомобилей

650 000 – 1 000 000 ₸

У тебя нет опыта в автомобильном бизнесе, но ты очень хочешь попасть в эту сферу и построить тут карьеру? Заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Откликайся на вакансию, я рассажу…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Кристалл Авто Астана ·

Автослесарь

450 000 – 600 000 ₸

Что нужно делать? Техническое обслуживание, диагностика слесарного ремонта, ремонт автомобилей, шиномонтаж, сход развал, монтаж и демонтаж агрегатов и т.д.; Что мы ждем от тебя? Хорошие зна…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Кристалл Авто Астана ·

Сервисный консультант

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Осуществлять связь с клиентами по вопросам технического обслуживания и ремонта автомобилей. Производить обслуживание клиентов согласно стандартам марки. Производить предварител…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Кристалл Авто Астана ·

Специалист по гарантии

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: количество оформленных и закрытых гарантийных заказ-нарядов, план/факт; отсутствие ошибок в гарантийной документации; уровень удовлетворенности клиентов по гарантийным обращени…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Кристалл Авто Астана ·

Приемщик-перегонщик/водитель

350 000 – 350 000 ₸

Сегодня мы являемся монобрендовым официальным автоцентром, предлагающим своим Клиентам полный модельный ряд автомобилей Chery, а также широкий спектр услуг, оригинальных запасных частей и а…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Кристалл Авто Астана ·

Автомойщик

330 000 – 330 000 ₸

Компания "Haval Crystal Auto", создана профессионалами в области автомобильного бизнеса. Сегодня мы являемся официальным автоцентром, предлагающим своим Клиентам полный модельный ряд автомо…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (478 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (478 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 478 750 ₸ до 478 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 478 750 ₸ и четверть больше 478 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 478 750 ₸ — рыночный уровень, выше 478 750 ₸ — сильная четверть, ниже 478 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.