Зарплаты

Зарплата в компании Куттибаев А.А в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Куттибаев А.А Астана ·

Оператор call-центра

200 000 – 500 000 ₸

📢 ОПЕРАТОР В ЧАСТНУЮ КЛИНИКУ Ищем ответственного, активного и коммуникабельного сотрудника, который умеет грамотно и вежливо общаться с пациентами на казахском и русском языках. 📌 Обязаннос…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Куттибаев А.А Астана ·

Помощник/ассистент руководителя

200 000 – 600 000 ₸

Ищем ассистента руководителя в клинику в Астане. Нам нужен организованный и надёжный человек, который поможет руководителю и команде с текущими рабочими вопросами. В этой роли важно уметь д…

СтажировкаБез опытаУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
Куттибаев А.А Астана ·

Медсестра/медбрат/фельдшер

200 000 – 500 000 ₸

Медицинская сестра / медицинский брат В частную клинику в Астане ищем медицинскую сестру или медицинского брата. Рассмотрим кандидатов без опыта, если вы уверенно выполняете основные медици…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Куттибаев А.А Астана ·

Врач-нарколог / Врач в частную клинику

300 000 – 700 000 ₸

В частную медицинскую клинику в Астане требуется квалифицированный врач. Обязанности Проведение первичного осмотра пациентов и оценка состояния здоровья. Сбор анамнеза, установление диагноз…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.