Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 86 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана336 623 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя336 623 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль336 623 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль336 623 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль336 623 ₸
Медиана336 623 ₸
Верхний квартиль336 623 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 336 623 ₸ и 336 623 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 336 623 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 86 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ELG Express Logistics Group Павлодар ·

Специалист по тендерам

350 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Поиск и мониторинг тендеров на электронных торговых площадках. Анализ тендерной документации и оценка целесообразности участия. Подготовка полного пакета документов для участия…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Богомолов Андрей Андреевич Павлодар ·

Комплектовщик-упаковщик/кладовщик, Вахта (Москва)

730 000 – 930 000 ₸

Добрый день! Уважаемые соискатели. Предлагаем работу с моментальным заработком! На склады в Москве и ближайшем Подмосковье требуются комплектовщики-упаковщики/работники склада/ кладовщики!…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеПавлодар
МК Эксперт Павлодар ·

Комплектовщик (ТСД) — склад

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Capital Stroy V Павлодар ·

Менеджер по закупкам и снабжению

от 600 000 ₸

Обязанности: Формирование и обработка заявок подразделений на материально-технические ресурсы. Поиск поставщиков, запрос и анализ коммерческих предложений, согласование цен и условий. Оформ…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеПавлодар
Capital Stroy V Павлодар ·

Заведующий складом

от 600 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы склада и подчинённого персонала (кладовщики). Контроль приёма, хранения, учёта и выдачи ТМЦ. Организация и проведение инвентаризаций, контроль соо…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеПавлодар
Nova Salt Павлодар ·

Менеджер по закупкам и снабжению

500 000 – 550 000 ₸

Обязанности: - формировать заявки на закуп материалов, оборудования, запасных частей и прочих МТР на основании производственных потребностей. - осуществлять поиск поставщиков, проводить пер…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (336 623 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (336 623 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 336 623 ₸ до 336 623 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 336 623 ₸ и четверть больше 336 623 ₸.

Откуда данные?

Из 86 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 336 623 ₸ — рыночный уровень, выше 336 623 ₸ — сильная четверть, ниже 336 623 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.