Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 180 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана707 275 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя707 275 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль707 275 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль707 275 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль707 275 ₸
Медиана707 275 ₸
Верхний квартиль707 275 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 707 275 ₸ и 707 275 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 707 275 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 180 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
TITAN METALL TRADE Астана ·

Менеджер по продажам

1 000 000 – 5 000 000 ₸

Компания «TIATAN METALL TRADE » поставляет металлопродукцию по всему Казахстану и странам СНГ. В связи с ростом компании в отдел продаж нужны талантливые и амбициозные специалисты, готовые…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Производственное объединение Трубное решение Казахстан Астана ·

Менеджер по продажам

500 000 – 3 500 000 ₸

🔥 МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ | МЕТАЛЛОПРОКАТ | B2B Хочешь высокий доход и не боишься активно продавать? Тогда эта вакансия для тебя. Мы ищем сильного менеджера по продажам, который умеет находить…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Зияхметов Астана ·

Менеджер по продажам

700 000 – 3 000 000 ₸

Команда Айтым Жакупова ищет Менеджер по продажам JanaMen Ищем коммуникабельного и активного менеджера в команду продаж. Работаем с клиентами, которые уже проявили интерес к продукции компан…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
026 Промышленное решение Астана ·

Менеджер по продажам

150 000 – 3 000 000 ₸

Компания "026 Промышленное решение" - это динамично развивающаяся компания в области обеспечения объектов строительства и производства металлопрокатом и металлоизделиями. Кого мы ищем сегод…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
DYNEX Астана ·

Менеджер по продажам

1 200 000 – 3 000 000 ₸

Привет! Скорее всего тебя привлек высокий доход или возможность попробовать себя в продажах. В DYNEX ты можешь получить и то, и другое: деньги, опыт и карьерный рост. Много хвалить себя не…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
МетПромКомплекс Астана Астана ·

Менеджер по продажам .

500 000 – 3 000 000 ₸

Менеджер по продажам металлопроката (B2B) Доход без потолка. Оклад + высокий процент + бонусы за результат. Если ты умеешь продавать, любишь переговоры и хочешь зарабатывать столько, скольк…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (707 275 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (707 275 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 707 275 ₸ до 707 275 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 707 275 ₸ и четверть больше 707 275 ₸.

Откуда данные?

Из 180 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 707 275 ₸ — рыночный уровень, выше 707 275 ₸ — сильная четверть, ниже 707 275 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.